4月24日，以“奋斗创造历史、实干成就未来”为主题的2019上海市软件行业协会工作年会在上海科学会堂国际会议厅成功举行，上海市经信委、发改委、科委、商委等多个部门的相关负责人以及会员代表、服务机构、高校学者等约350人共同出席会议。
上海博为峰软件技术股份有限公司（以下简称博为峰）作为协会核心分支机构——上海软件质量管理与过程改进专业委员会的副主任单位受邀参加本次年会，并荣获了上海市软件产业高技能人才培养基地“2018年度杰出合作伙伴”等多个重要奖项。
图：2019上海软件行业协会工作年会现场
会议现场正式发布《2019上海软件企业技能人才评价报告》，报告强调：改革开放40年以来，软件技能人才为上海软件产业的快速发展做出了积极贡献。2018年度软件从业人员达643万人，其中，上海52.8万人。但是，上海软件人才发展还不平衡，高层次人才数量相对不足，高技能人才非常紧缺，软件技能人才培养的任务还十分艰巨。
图：上海市软件行业协会秘书长杨根兴教授做《协会行业工作与产业发展》报告
回顾2018年，上海市软件产业高技能人才培养基地在各级主管部门的正确领导及相关单位的大力支持下，陆续开展“软件开发质量控制”、“嵌入式软件测试”、“移动App测试”3项专项职业能力课程的培训与鉴定，全年鉴定431人，鉴定合格率达98%。其中，博为峰负责“移动App测试”课程项目的培训实施，在高技能人才培养工作方面取得了显著的成效。
图：博为峰董事长李波先生进行现场发言
为鼓励行业人才培养，以期通过榜样的力量更好地推进上海市软件产业高技能人才培养基地的高技能人才培养工作。经各实施单位、培训中心以及上海软件协会职业技能鉴定所推荐，综合了2018年度鉴定成绩、考勤表现、培训管理和课程反馈等多方面情况，此次大会最终评选出20位“2018年度最佳学员”、10家“2018年度优秀组织单位”和6家“2018年度杰出合作伙伴”，并现场举行授证和颁奖仪式。
图：“上海市高技能人才培养基地”现场授证和颁奖仪式（右三：博为峰董事长李波先生）
作为软件技能人才培训领域的专注者和佼佼者，在此次评选活动中，博为峰荣获“2018年度杰出合作伙伴”机构奖项，并在所负责实施的“移动App测试”专项职业能力培训项目中，有6人成功入选“2018年度最佳学员”。
图：4月24日《文汇报》发布专版报道
软件测试人才在软件质量工程方面发挥着重要保障作用，高技能测试人才的紧缺已成为制约我国软件产业发展的最大瓶颈。2004年，博为峰已在国内率先开展软件测试技能人才培训，十五年来累计为中国软件产业输送了40000余名专业的测试人才，学员就职于包括腾讯、阿里、百度、华为、小米、微软、谷歌等在内的7000多家国内外企业；与此同时，博为峰在上海、北京、广州、深圳、成都、南京、西安、武汉、杭州、重庆、苏州、合肥、南昌、长沙、石家庄等国内主要一二线城市建立了数十个测试人才技能培训中心和就业实训基地，被誉为“中国软件测试黄埔军校”和“软件测试人才的摇篮”。
本文来源：商讯
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