西王食品（000639.SZ）5月17日完成人事变更，公司总经理王辉接棒王棣，成为公司借壳上市以来第二任董事长。作为西王集团实际控制人王勇的独子，王棣一直被视为西王集团的接班人，而此次人事变动更是被市场猜测是王棣全面接班的前兆。尽管这一猜测并未获得西王集团方面的正面回应，在港上市的西王食品两家兄弟公司西王置业和西王特钢，也并未披露人事变动信息，王棣同时是这两家上市公司的董事长。但西王食品5月21日在投资者关系平台上的表态则表明，作为西王集团总裁的王棣要去承担集团又一重要使命。
西王食品于5月21日早间在投资者交流平台上就公司人事变更给出了官方解释。公司表示，此次人事变动主要有两个原因，一是公司经营状况良好，稳步上升，充分放权给职业经理人团队管理更有助于公司的长期稳步发展。继任的董事长王辉一直担任公司总经理，负责公司的全面经营管理，具有丰富的管理经验。
其二是王棣目前担任西王集团总裁，负责集团各业务板块的发展战略，将致力于大力推进集团“做大粮油、做精特钢、做强三产”的战略规划，将企业的成长融入到国家战略中去，做大民族粮油品牌，维护国家粮食安全，打造具有国际话语权的大型跨国粮油企业，同时也给西王食品提供更大的发展平台。
职业经理人文化其实是西王集团作为一家村办企业能够在过去30多年发展起来的一个重要法宝。西王集团董事长王勇在接受媒体采访时就表示，创业后不久就曾请过三任总经理，每任总经理带来的头脑风暴，都让西王人受益无穷。在引入“外来和尚”的同时，西王也培养出一批自己的干部，这些人有的来自西王村，有的则是大学生主动投奔，经过多岗位历练快速成长起来的。从履历看，1978年出生的王辉已经在西王药业、西王特钢、西王食品三家公司总经理岗位上得到历练。西王集团另外两大产业特钢、置业的领军人物则更为年轻。1982年出生的张健、1984年出生的王金涛均是在30岁出头即分别担任了特钢板块和置业板块的总经理。因此，此次王辉出任西王食品董事长应该是西王集团长期的选人用人机制结出的成果。
作为同样是80后的王棣，2010年西王食品借壳上市以来一直担任公司董事长，过去9年在西王食品的发展上留下了深刻烙印。借壳上市完成后，他北上北京，建立公司北京运营中心，带领西王玉米油趟出了品牌化运营的发展路径，2016年又通过资本市场、主导完成了西王食品对加拿大Iovate公司的收购，打造了公司双主业的发展格局。
对于王棣去向的猜测，西王食品在回应中也有所体现。作为西王集团的副董事长、总裁，除了落实集团总体发展战略规划外，担纲西王集团现阶段业务重心——打造国际大粮商的领军人物应该是此次人事调整的主因。
根据王勇最近接受媒体采访所释放的信息，做国际大粮商并不单纯是西王集团的自身规划。作为一家民营企业，西王集团甚至有可能成为国家粮食安全层面上的“国家队”成员。拥有操刀西王食品收购加拿大肌肉科技公司的王棣自然也成为这一新的国际化业务当仁不让的操盘者。而这一工作目前看已经进入了实际实施阶段。今年3月在日本东京举行的“2019日韩山东商务周”上，在山东省省长龚正的见证下，西王集团和住友会社举行了合作收购澳大利亚某大型粮食贸易公司的签约仪式，代表西王集团签约的正是王棣。根据媒体报道，该项目将根据中国需要进口相关品种，利用西王集团的国内网络，将澳大利亚高品质粮食进口到国内，保证国内粮食需求。
相信作为国家战略的忠实执行者之一，西王集团必将倾力落实打造国际粮商巨头这一战略目标，而这一目标一旦落地，除了保障国家粮食安全的战略意义之外，也必将为西王集团、西王食品的发展打开新的发展空间。
本文来源：商讯
责任编辑：
付晓萌_NB7161
