除了马云蔡崇信还有他，身价100亿，被誉为阿里的印象

自2014年阿里巴巴上市以来，成为了国内外的关注焦点，如今的阿里巴巴的市值已经达到了恐怖的4729亿美元，超过了亚马逊。与阿里巴巴市值一样让人关注的，还有马云为阿里巴巴设计的合伙人制度。

不过，他一手打造“阿里十八罗汉”的概念，却在2009年09月，一招“杯酒释兵权”，将阿里巴巴引入了“合伙人时代”。“十八罗汉”中有11位，无缘象征阿里权利中枢的“合伙人名单”。而真正留下来的大部分也只是在中层工作，真正成为核心管理人员的只有彭蕾、金建杭等人。

每次提到马云的合伙人，说的最多的就是蔡崇信。和蔡崇信一样有魄力的还有一个人，那就是金建杭，说起金建杭就不得不说起他颇具传奇的人生。

金建杭，正如其名字所明示的，杭州人。1987年就读于复旦大学新闻系，是我国最早的新闻教育机构。

1991年大学毕业的金建杭，顺理成章的被分配到浙江日报社工作。可以说是一份非常好的工作，在那个年代想进机关大报，是很多人挤破脑袋都想进去的单位。不过这并不是金建杭想要个的生活，工作两年之后他选择了去北京发展。

1993年，金建航选择来到北京，进入《国际商报》继续从事记者工作。《国际商报》隶属于商务部主管，是目前我国外贸领域唯一的综合型日报。

1998年离开杭州北上创业的马云，正在帮外经贸部做一个项目。在北京期间，因为工作上的交接，金建杭认识了马云。在马云的推荐和建议下，同年金建杭从《国际商报》调出，担任外经贸部政府网站第一任主编，并为当时的马云做了一次采访给，彼此就下了非常好的印象。

1999年春节后，马云准备离开北京回杭州再创业。在离开北京之前，马云带着团队去爬了一次长城，从现在留下的照片上看当时马云并不开心。不过在北京马云也不是一无所获，他收获了许多大将，包括在中央气象台上班的师昱峰，当然还有金建杭。

为什么会有金建杭？当时金建杭在采访马云时，就发现了这个看似猥琐的男人，小小身躯里有着无穷的能量。当时就被马云的梦想打动了，只是基于当时在北京稳定的生活与工作，而没有跟随马云一起。

这一年的年初五马云在杭州湖畔花园发表了著名的上市演讲，18个人挤在一个房子里面，筹集了50万，开始了一段艰苦卓越的创业。当时金建杭也在这里没日没夜的工作，帮助马云实现他3年上市的梦想。当时留下来的珍贵视频资料，就是金建杭拍下来的。出身媒体的他，非常擅长公关与营销。在这一方面给阿里巴巴非常大的帮助。

在阿里，金建杭一直负责公关、政府事务、市场等方面工作，并在很长一段时间内，担任阿里公司发言人的角色，负责对外披露信息。在很长一段时间里，金建杭是马云跟阿里巴巴对外的代表。

金建杭第一次为媒体所关注，是在2001年，阿里巴巴和软件渠道商正普之间的，商标及域名官司。阿里巴巴拥有英文域名，但是正普先行注册了阿里巴巴的商标，不过在初审公告期，阿里巴巴提出了异议。CNNIC推出中文域名之后，保留了“阿里巴巴.com”，虽然阿里巴巴在一段时间没有注册，但是CNNIC还是拒绝了正普的注册要求。当时金建杭的头衔是阿里巴巴中国公司副总裁，北京办事处负责人。

“西湖论剑”应该是马云的得意之作，同样也是金建杭乐意提起的。作为活动的秘书长，金建杭回忆在第一届的时候，因为要赶在公司成立一周年举办活动，仅仅18天的时间要邀请到金庸、三大门户的负责人及8848的王俊涛，涉及众多的事物，但是最终还是如约举办了。很长一段时间，除了负责阿里巴巴中文网站之外，金建杭都作为阿里巴巴发言人，来向外界披露消息。

2004年，阿里巴巴已经走上正式的轨道，马云希望让老婆张瑛回家相夫教子，取代张瑛中国事业部总经理位置的正式金建杭。在阿里巴巴的所谓“十八罗汉”中，虽然一直都追随马云创业，但是除了孙彤宇和金建杭进入管理层之外，其他大多在中层工作。

2007年第四届网商大会的评委介绍中，作为集团资深副总裁的金建杭，其具体分管被定位为，现负责阿里巴巴集团公关、政府事务、市场活动。

应该说，阿里巴巴创业以来，外贸系统行业内，基本上保持了对这一新生事物以积极的看法。并且阿里巴巴在外贸系统行业媒体低成本的广告投放也推动了公司收入的增长。阿里巴巴始终同地方政府保持了良好的沟通，相应地方政府也提供了重要的支持。在这些方面，作为创始员工的一员，金建杭无疑都发挥了积极的作用。

许多人总是讲蔡崇信放弃了高额的年薪，去杭州追随马云的故事。其实金建杭的眼光跟魄力也不差。2014年阿里巴巴上市的时候，金建杭也成为了阿里巴巴合伙人之一。金建杭的身家保守估计也在百亿以上。除了成为合伙人外，马云还让金建杭成为阿里巴巴的总裁，当时仅次于陆兆禧的二号人物。

为什么马云身边会汇聚这么多人，一是他对梦想的规划，为大家画出了梦想。二是他制定的合伙人制度，让每一个合伙人实实在在的感受到了团结的力量和智慧。对于那些想了解如何做员工激励，内部合伙人制度的制定，如何做股权激励，不妨咨询小编，小编mayi8007有9年从事企业激励制度，团队建设的经验，可以耐心的帮你分析和讲解，也可以索取企业动力系统工具包，涵盖了合伙人落地协议，高层股权激励协议，中层分红奖励协议等。

从金建杭的经历看，基本上还是在行业媒体和B2B业务上积累了较为丰富的经验。在浙江日报社工作过一段时间，但是时间比较短。从他大量演讲、采访的内容看，他的注意力也高度集中在这一领域。人最怕的，就是自我复制。