五七工养老保险申请及能领到多少钱？缴费标准和缴费年限是多少？

五七工养老保险如何申请?

五七工养老保险如何申请?

符合参保条件人员经本人申请，由原企业或企业主管部门统一向原企业所在地人社部门申报。“五七家属工”有多个单位工作经历的，原则上由其最后一个企业单位申报。

原用人单位因破产、解散等原因不存在的，应由原单位主管部门申报;原用人单位和主管部门均不存在的，“五七家属工”本人可直接向原用人单位所在地人力资源和社会保障部门提交申请，按要求填申报审批表。

申报时提供以下材料

1、《辽宁省“五七家属工”参加基本养老保险申报审批表》(详见附件1)，一式三份，经本人签字确认，并粘贴本人l寸近期免冠照片。

2、符合参保人员名册。

3、能够证明“五七工家属工”工作经历的原始档案，档案资料不全或无档案资料的，需提供下列证明其工作时间和经历的原始材料(一种以上)：

在用人单位工作的相关证明材料原件及复印件，如《劳动合同书》、企业录用时的审批表及职工花名册等;

与用人单位终止或解除劳动关系的相关证明材料原件及复印件，如《解除劳动合同通知书》等;

用人单位历年工资发放名册原件及其他能够证明工资发放情况等相关证明材料;

其他能够说明本人身份及工作经历的证明材料原件及复印件，如在用人单位工作期间的各种证书、奖状等;

当地派出所出具的能够证明其曾在“五七厂”、“家属厂”工作的户籍底案原件及复印件，配偶、子女档案能反映其从事“五七工”、“家属工”的有关原始记载原件及复印件。

五七工养老保险去哪里办理

五七工养老保险去哪里办理?缴费年限一览

凡符合城镇未参保国有集体企业人员及“五七工、家属工”的参保人员，在2011年6月30日前达到或超过女55周岁、男60周岁的，参加基本养老保险时，一次性补缴180个月(即15年)的基本养老保险费后，即可申办退休并按月领取基本养老金。

未达到或超过女55周岁、男60周岁，且女超过40周岁、男超过45周岁的，参加基本养老保险时，采取向前一次性补缴一定年限，以后按照正常参保人员续保缴费直至达到法定退休年龄后，累计缴费年限满180个月(即15年)，再申办退休手续并按月领取基本养老金的办法。

续缴养老保险费时，可直接持社保征稽处核发的《社会保险证》到各营业网点办理。

五七家属工养老保险面临哪些问题

解决“五七工”、“家属工”等人员养老保障问题既有历史意义，又有现实意义。

第一，解决“五七工”、“家属工”等人员的养老保障问题是贯彻落实党的十七大精神、深入学习实践科学发展观的重要举措，也是完善社会保障体系的一项重要步骤。党的十七大报告明确提出，要“加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系，保障人民基本生活”。

因此，解决“五七工”、“家属工”养老保障问题是完善各省社会保障体系的必然要求，不把这部分群体纳入基本养老保险统筹范围，起码城镇养老保险制度体系是不健全的。

第二，将“五七工”、“家属工”纳入基本养老保险统筹范围是保障民生的需要。农村人口一般有土地作为养老保障，尽管土地保障在市场经济环境下遇到了很多困难，但确能给广大农民提供最起码的基本生活保障。而“五七工”、“家属工”作为城镇人口，他们没有土地作为养老保障，也没有制度性的养老保障。

第三，将“五七工”、“家属工”等人员纳入基本养老保险统筹范围是各省基本养老保险政策“清盘”工程的重要组成部分;同时也是在国际金融危机形势下拉动内需、刺激各省经济发展的有效措施。

据调查了解，目前全国只有上海、北京、重庆、新疆等市解决了“五七工”、“家属工”养老保障问题。以上省份有的通过补缴相应费用后纳入基本养老保险的方式解决他们的养老保障问题，有的是通过由政府为这部分人员发放生活补贴的方式解决他们的养老保障问题。

在借鉴这些省份解决这部分人员养老保障问题工作经验的基础上，结合实际和全国基本养老保险制度建设的趋势，探索了将其纳入基本养老保险统筹范围、适当补缴基本养老保险费的方式解决他们的养老保障问题。

通过广泛调研，在保证权利与义务相对应的前提下，将其纳入基本养老保险统筹范围是解决这部分人员养老保障问题的有效途径。

五七工养老保险缴费标准是多少

五七工养老保险缴费标准是多少?缴费年限多少年?

按照国家规定，参加基本养老保险人员缴费年限必须满15年并达到规定退休年龄后方可按月领取基本养老金。

根据测算，从1996年1月1日实行“统账结合”制度至2008年，以历年全省社平工资为基数，按照城镇个体劳动者基本养老保险办法补缴基本养老保险费至今，缴费年限为13年，不足缴纳基本养老保险费必须满15年的规定;

考虑到这部分群体绝大多数都已超过规定退休年龄的实际，剩下两年的缴费以2008年全省社平工资为基数一次性趸缴;按以上办法每个人应当缴纳基本养老保险费为36474元。

考虑到”五七工”、“家属工”身份和年龄等方面因素，年满75周岁及以上人员，按10000元标准缴纳;75周岁以下人员在10000元的基础上，按与75周岁每相差1年(不足1年的，按1年计算)增加1500元的标准缴纳。

其中缴费额度的80%由个人承担，20%由各级政府和相关中直行业、系统企业承担。

五七工养老保险怎么计算 能领到多少钱?

参保集体企业退休人员及“五七工”、“家属工”基本养老保障，该类人群领取的养老保险金包括基础养老保险金和个人账户两部分。

基础养老保险金=(本人退休时十堰市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老保险金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数按国家规定执行)。按照2011年现行标准，根据这个计算公式，此类参保人员每月可领取的养老保险金约为580元。

按月领取基本养老保险金人员，其缴费年限一律认定为15年，以后按此年限参加企业退休人员基本养老保险金待遇的调整。这也意味着，580元为今年的领取标准，以后每年还会根据各市企退人员待遇的调整而调整。