又一波“县级融媒体中心”涌现，总编辑年薪30到50万

传媒内参导读：在中央会议召开前夕，又有一波融媒体中心挂牌。与此同时，全国多地的县级融媒体中心建成后，陆续开启了招聘。以密云区为例，北京市密云区融媒体中心总编辑岗位为特设岗位，工资实行年薪制，每年工资为30-50万元。

来源：传媒内参

文/瑞峰、程达堃

据新华社消息，全国宣传思想工作会议8月21日至22日在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。

很多人都注意到，习总书记在会议中提到一个特别的机构——县级融媒体中心，作为中央层面部署推进的深化文化体制改革的重大举措，这是这个新机构名称首次在国家级会议上亮相。

笔者注意到，早在此次会议之前，湖南、河南、陕西等多地已开启了县级融媒体中心建设的大幕。

据大河网消息，4月13日，河南日报报业集团旗下大河网与安阳县委宣传部签署安阳县融媒体中心合作共建协议，联手打造该省首家县级融媒体中心。

7月6日，湖南日报社浏阳融媒体中心同日正式挂牌，据《湖南日报》消息，这是湖南省首家区县融媒体中心。同日，陕西富县党委政府集中宣传平台正式启动上线。据媒体报道，该平台为陕西省首个上线的县级融媒体平台，由富县党委政府与陕西广电网络公司合作建设。

在县级融媒体中心的建设浪潮中，北京处于“领跑”位置。刚刚过去的两个月，北京市区级融媒体中心建设紧锣密鼓。两个月来，15个区级融媒体中心密集挂牌，平均每四天就有一家挂牌。7月21日，海淀区融媒体中心正式挂牌成立。至此，北京16个区级融媒体中心均已建立，建设速度全国领先。

值得一提的是，在中央会议召开前夕，又有一波融媒体中心挂牌：8月8日，安徽省砀山县融媒体中心在县广播电视台揭牌；8月10日，江西省上高县融媒体中心举行启用；8月12日，西安蓝田县融媒体中心挂牌运行……

这些融媒体中心的建设大同小异，主要是各类渠道的归并以及一体化运作。以砀山县融媒体中心为例，该中心整合了电视、广播、网站、微博、微信公众号、新闻客户端等多类媒体平台，集文字、图片、音频、视频、网页等内容编采发布功能于一身，通过组织架构、生成流程、体制机制、人才资源等方面的深度融合与多重保障，着力构建内容丰富、载体多样、覆盖广泛、受众清晰的现代传播体系，提升宣传效率和实效。

砀山县、上高县融媒体中心工作流程

融媒体中心密集建设的背后，员工的待遇如何？各地的情况又有哪些不同？笔者注意到，全国多地的县级融媒体中心建成后，陆续开启了招聘。

近日，盐城市盐都区融媒体中心面向社会公开招聘8名全媒体记者、编辑（合同制）。江西弋阳县广播电视台（县融媒体中心）的招聘公告显示，受聘者经试用合格后，签订正式劳动合同。也就是说，招聘的人员采用聘用制。

为推进张家口市怀来县融媒体建设，怀来县委宣传部牵头成立怀来县融媒体中心，面向社会公开招聘从事策划、采编、新闻宣传等工作人员。待遇方面，招聘人员属劳务派遣工作人员，非公务员身份，非事业编制，任职后与怀来县惠民劳务派遣公司签订劳务合同。工资待遇按照当年签订劳务合同怀来县最低月工资标准1.4倍测算(约2000元左右)，并按规定办理“五险一金”。

和前面的几家单位相比，北京下属的区融媒体中心待遇相当不错。据媒体报道，北京市区级媒体改革融合完成后，融媒体中心的行政人员将纳入财政拨款，一线采编人员保留个人档案身份，实行灵活的绩效工资制。

再来看看“高管”的待遇，以密云区为例，北京市密云区融媒体中心总编辑岗位为特设岗位，工资实行年薪制，每年工资为30-50万元。密云区融媒体中心总编辑、纸媒部副总编辑、网媒部副总编辑岗位拟聘用人员为非京籍的，在单位工作满2年后，按人才引进政策办理相关引进手续，其配偶及未成年子女可随调随迁。

县级融媒体中心建设事关宣传的触角延伸至“最后一公里”，事关整个媒体融合建设的大盘，更是事关文化体制改革的重大举措。党的十八大以来，党中央高度重视传统媒体和新兴媒体融合发展，从中央媒体到地方媒体，在加速媒体融合方面都动作频频。

今年以来，随着各地县融媒体中心招兵买马，县级融媒体中心的建设如火如荼，受到业界极大关注。可以看出，从央媒到县融媒体中心，县级融媒体建设成为最后一块处女地。如今这块处女地正在被开垦。