她从一名新教师逐渐成为一名班主任、级部主任、园长，也从最初的青涩逐渐成长为一名优秀的教育工作者；从事幼儿教育工作26年间，她把自己的热情与执着、勤劳和智慧献给了钟爱的幼教事业。她就是中国石化集团济南炼油厂幼儿园的园长李明。
从大专、本科再到读研、博士生学习，李明几乎把所有的公休假都用在了学习上。说起办公室橱柜一摞摞的工作笔记，她总是眼中放光：“20多年来，每天的工作会议记录、重要事件、学习汇报我都会写成日志，这些都是我多年来成长历程和教研经验的一切来源。”二十多年经营和管理的历练，使李明形成了自己特有的管理风格，以独特的亲和力、人格魅力带动队伍成长。
成为园长后，她带领老师开始认真分析各年龄段孩子的身心特点，抓住孩子的心理特点和个 性差异，因材施教，认真思考幼儿园办学特色。 开设了宋庆龄基金会实验班、京剧班、国防班等，与优质教育资源和管理体系融在一起。同时打造出蒙台梭利、舞蹈艺术特色教育、亚太体智能课程、传统体育游戏、古诗文诵读等优质教育活动，全方位开发幼儿智力，使孩子拥有良好的身体素质、科学素质、艺术素质，促进幼儿身心健康和谐发展。
一个友爱的集体，是成功的必然砝码。走进中国石化集团济南炼油厂幼儿园，红色城堡式的建筑优雅美观,园内外鲜花盛开，绿草如茵。全套优质的蒙台梭利教具、奥尔夫音乐教具、感觉统合训练器材、1400平方米的塑胶操场跑道、丰富多样的大型玩具，音体室、电脑教室、图书阅览室等教育设施一应俱全。李明说，这一切都离不开幼儿园全体工作者的付出与努力。
济南炼油厂幼儿园依托于济南华鲁实业有限责任公司，始终秉承着“同舟共济，以爱指航”的办园宗旨，先后开办东盛分园、东城分园。分园的创建对李明来说意味着新的挑战。“2015年创办分园的时候特别坎坷，总园报名饱和后还有一百多个孩子在等待我们答复，王加清总经理就决定把南区楼给我们。”李明说，改建园舍压力巨大，厕所、活动场地、班级结构都需要规范建设， 李明第一次去就整理了六七百字的整修意见。“时间紧任务重，集团领导多方协调，终于在我去开新生家长会的那天早上，给我打电话说所有问题解决，我心里就踏实了。”谈到这里，李明很是感慨。
即使当了园长，李明还是把更多的时间留给孩子、家长和老师们。工作中，她会不定期找老师们谈心，组织培训邀请讲师给老师们授课提升专业技能；成立家长委员会，在家长群里耐心解答他们的疑惑和问题，交流沟通共同帮助孩子成长，家长们都热情的叫她“知心姐姐”。
另外，李明还通过开展丰富的活动增强家园共育。“我比较重视家庭教育，今年的‘三八’国际妇女节我们邀请各班妈妈来园，观看孩子们表演的成语故事和集体舞，一起共度一个难忘的节日。”
展望未来，李明希望幼儿园从“心”开始，用心做好每件事，播撒诚挚的希望。从教26年以来，感受着孩子进步、成长，家长的满意和认可是她最大的幸福。
（齐鲁晚报·齐鲁壹点 见习记者 王昕珂）
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