小米手机,曾一度被网友们认为最有价值的民族品牌手机。毕竟早年小米手机是拿下过国内销量第一的手机,但近些年,随着其他国产手机品牌的崛起,小米手机的压力是越来越大。尤其是2018年,小米手机于国内的销量几乎可以说是没有任何的增长。
今日有媒体爆料:小米之家直营店从今年3月份开始取消了员工卖手机的提成,改为只拿底薪绩效。根据员工级别的不同,底薪也不同,从3300元起步。据了解,苹果直营店的店员也采用底薪+绩效的模式,无销售提成。
这让我想起了之前的苹果零售店,但凡进店的客人,苹果公司的员工都要给他们推荐苹果2018年的3款手机。
2018年的时候,小米之家的国内门店就突破了500家。而小米之家在国外的门店比在国内的更多。现在小米取消了员工们的销售提成,这意味着小米正在经历阵痛!
一、小米困境
1、小米公司现在是一家上市公司,但之前发布小米9的时候,居然还解决不了现货的问题,以至于被网友们吐槽。
2、国产智能手机的竞争越来越大,头部厂商正在形成,留给小米手机翻盘的机会真心不多了。
3、小米手机要尽快撕掉“性价比”的标签,因为这一套已经不管用了!
二、小米如何逆袭
科学技术是第一生产力,加大研发投入,提高研发能力,才能在未来发展的更好。例如:华为和联想属于同一批成长起来的企业,可是华为重视技术、研发投入,而联想更重视销售,现在两者的情况孰好孰坏大家有目共睹。
大家还别说,雷军也就是在今年想明白了。“面对今天的困难,我们有信心去克服,小米会进一步加大研发力度,做出更好产品,服务全球更多用户。”雷军最后说。
小米应该尽快拿到进入高端智能手机的船票,比如去年华为发布的华为Mate 20手机!
三、如何看待取消提成
前段时间京东也取消了快递员们的底薪,但这并不代表快递员们挣钱就比以前少了。相反,只要去努力,搞不好还比以前更多。
同样的道理,小米只是取消了销售提成。可绩效工资还是有的。也就是说,只要完成了绩效工资,那么小米员工拿到手的工资依然还是很可观的。毕竟销售也不是靠底薪什么的吃饭。
所以,我认为,小米目前正在经历转变,只是留给雷军的时间不是太多。但我们相信,那个曾经辉煌的小米,还是会回来的。
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