俗话说“玩笑别太过，不然都是祸。男人只说三分话，留得七分打天下”。当我们在工作中，如果遇到不开心的事，或者大家内心压力很大，在这个时候我们可以适当的开一些小玩笑，来让大家放松一下心情。但一定要记住，开玩笑的时候要把握好尺度，不然会给你带来一些小麻烦。因为有的人他能够开起玩笑，但并不代表所有的人都能够开玩笑。倘若玩笑过大，不仅会影响你和同事们之间的关系，甚至更严重的还会被公司辞退。所以当我们在工作中，和同事们开玩笑的时候，需要注意以下三个事项。
01、不要拿同事们的缺点当做开玩笑的话题
都说“人无完人”，不管一个人再怎么完美，但他还是会有一点小缺点。在工作中，玩笑可以开，但是在开玩笑的前提是看看别人能不能够开得起。尤其是当大家都在一起闲聊的时候，你突然将哪个同事的缺点当做开玩笑的话题，那么在这个时候你会发现不仅这个同事会厌恨你，就连其他同事都会对你产生误会。对于有缺点的人来说，他们往往最在意的就是别人知道自己的缺点，而你却还在别人心口捅了一刀。所以我们大家在说话的时候，首先要考虑清楚再说出去，不然等你说出去却又发现自己说错了，可谓是覆水难收呀！
02、不能和异性同事开一些跨越尺度的玩笑话
开玩笑事小，玩笑开大了后悔就会很严重，我相信大家都希望多一事不如少一事吧。所以当我们在工作中在和同事们闲聊的时候，尤其是和异性同事聊天的过程中，切记不可以在她们面前开一些乱七八糟的玩笑。有些男性同事说话口无遮拦，想到什么就说什么。甚至还会和女性同事聊一些有关黄色的玩笑，大家切记要记住这种玩笑开不起。因为当你说出来的时候，就会让对方觉得原来你是这样一个不正规的人，那么日后所有的异性同事都会和你保持一定的距离，甚至不会再和你说一句话。所以我们开玩笑的时候，千万不能够跨越尺度很大的话题，否则就会降低你的身份。
03、不可以在同事们面前开一些有关领导的玩笑
都说“知人知面不知心”，在职场中，每个人都是我们的竞争对手。所以当所有人都在一起聊天的时候，不管气氛有多么的尴尬，你都不可以开起领导的玩笑。因为你不知道玩笑过后，会给你带来什么后果。毕竟人多嘴杂，到时候别人把你开玩笑的事告诉领导，那么到时候即便你在解释也没有多大用处。所以我们不仅要管好自己的嘴，还要再工作中多留个心眼。
总而言之不要小看了“开玩笑”一词，它也是需要讲究一定的技巧的。所以我们在和别人开玩笑的时候，要想清楚说出来的话对自己会不会有害，别人是否能够接受，只有这样你才能够真正以开玩笑的方式，给大家带来气氛，和活跃。
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