最近，人力资源和社会保障部微信号发布了办理职工养老保险退休的条件，那么在杭州，具体办理养老保险退休的条件又是什么？什么情况可以提前退休？退休后养老金能拿多少？杭小微请市人力社保局为您权威解答。
退休条件：两个关键词
办理养老保险退休的条件是什么？这两个关键词要牢记： 15年、退休年龄。
15年
15年是指按照规定参加养老保险并缴费，累计缴费年限≥15年，实际累计缴费年限+视同累计缴费年限≥180月。
实际累计缴费年限 是指从参加养老保险缴费开始计算；
视同累计缴费年限 是指实行个人缴费制度以前符合国家规定计算连续工龄的工作时间。因每个人的工作经历不同，需要到参保地人力社保部门通过个人档案确定。
温馨提醒
15年是最低标准，根据社会保险长缴多得原则，交费时间越长，您的养老金越高！
退休年龄
办理养老保险退休需要达到法定退休年龄，在杭州，达到法定退休年龄具体是多少岁呢？
随用人单位参保的职工
特殊工种的职工
企业职工特殊工种提前退休的条件是 原全民所有制企业、县以上集体所有制企业的工人及工作条件与工人相同的基层干部，男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限——
有毒有害满8年以上（含8年）；
高温井下满9年以上（含9年）；
高空特别繁重满10年以上（含10年）；
常年在零摄氏度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时，可以参照从事井下、高温作业的工人的有关规定办理；常年在海拔四千五百米以上高山、高原地区工作的工人退休时，可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理。
因病完全丧失劳动能力的职工
企业职工因病提前退休的条件 是男年满50周岁，女年满45周岁，缴费年限满15年，因病或非因工致残完全丧失劳动能力。
缴费年限满15年，因病或非因工致残完全丧失劳动能力，但未达到上述因病提前退休年龄的， 可以退职。
灵活就业人员
如果养老保险累计缴费年限和法定退休年龄两条都满足，就可以申办退休手续啦！
退休后你能领多少养老金？
退休后能领取多少养老金？养老金如何计算？现在养老保险待遇（待遇领取地为浙江）测算服务已上线浙江政务服务网，动动手指就能马上查看待遇测算结果！
操作步骤
1.实名登录“浙江政务服务网”（http://www.zjzwfw.gov.cn/），搜索“退休待遇测算”并进入。
2.选择参保地，点击养老待遇测算。
3.提交确认后就能看到个人基本信息、规定参数、可选参数、待遇计算参保地系统取值、待遇估算结果。
4.点击“历年增长率”，即可看到增长率和月平均工资。
5.点击“开始计算”，即可看到待遇估算成果。包含个人账户养老金、基础养老金、过渡性养老金、养老金小计和相关说明。
温馨提醒
退休待遇测算结果仅供参考，具体以退休时实际核发为准。
资料/市人力社保局
编辑/郑重
版式/郑重
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