布兰登霍尔HCM卓越奖
全球人力资源界最高奖项，近日在美国公布
平安智慧人事一体化平台HR-X
与谷歌、IBM、壳牌、沃尔玛等国际知名企业共同参赛
勇夺4金1银，5项大奖！
HR-X于2018年4月正式推出国内首款自主研发超大型一体化智慧人力资源管理平台唯一一个在如此短时间内斩获5项重量级国际大奖的产品
WHY HR-X？
01国内自主知识产权，战略意义非凡
随着贸易战枪声的打响，更有华为事件的前车之鉴，国家机关、企事业单位核心领域管理平台的自主可控性，已经成为眼下必须立即突破的难关。“人才是第一资源”，人才资源事关国家发展、民族命运，人才管理平台的自主可控，尤为迫切。
HR-X是国内首款自主知识产权的超大型一体化人力资源管理平台，场景丰富，数据、平台自主可控，帮助平安完全摆脱外部产品的钳制。
02科技领先，引领时代潮流
随着全球科技的迅猛发展，平安逐步深化探索 “金融+科技”，“金融+生态”的企业战略，在人工智能、大数据、云、区块链等领域均达到世界领先的技术水平。HR-X作为行业内的后起新秀，不断深化应用这些自研领先技术，在平台性能和产品体验上已处于国际领先地位，真正推动人力资源界迈入了“5G”时代。
03CEO主导设计，内核强大，效果已验证
平安自1988年成立，经历31年高速发展，2019《财富》世界500强，排名29。HR-X作为平安31年人才管理心法的承载体，由平安集团CEO主导设计，以管理心法为“心”，系统平台为“形”，数据模型为“脑”，三位一体，全面重塑招聘、培训、薪酬，绩效、员工服务等人力资源业务管理模式；将平安这个拥有30多家子公司、180万员工的庞然大物，打造成为高效执行的创新型组织。
例如：HR-X智能招聘平台，一键直连7大招聘渠道，打通全球人才资源库；创新自研人岗画像、简历自动解析、统一测评、大数据背调等功能，打造智能人才漏斗体系，人才引进快、准、稳，帮助主管自己成为团队组建专家。HR-X绩效管理系统，全面改革升级平安绩效管理，纵承战略，贯通部门，统一指标，智能追踪；赋能经营者建立穿透组织的强大执行力，让全公司上下协同，步调一致。
04平台开放，共筑生态
HR-X服务平安内部的同时，也得到了国家机关、企事业单位的关注与好评。目前HR-X以开放平台的形式对外输出，平安致力以自研的精神与实力，为国家发展、民族进步贡献力量。
获奖情况
最佳人才招募过程金奖
招人，快、准！
最佳面试策略金奖
面试，有AI不偏颇
最佳绩效管理金奖
经营绩效一张皮
最佳学习技术实施金奖
最佳学习策略创造银奖
全员学习，个性定制
什么是布兰登霍尔？
布兰登霍尔卓越奖
（Brandon Hall Group Excellence Awards）
1994年创办以来已举办25届
被誉为人力资源领域“奥斯卡”
旨在表彰全球范围内
人力资本管理（HCM）和技术（TECH）的卓越成就
来自国际领先企业最前沿的人力资源解决方案
汇聚于此，历经4个多月的严格遴选
最终决出胜负！
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