前言
近些年，越来越多的中国人移民德国。据统计移居德国的华人群体中，多为企业家、投资人、高素质人才以及留学生群体，而其中部分人群则会在移居后选择在德国工作或创业。而德国工会大家还是有必要了解一下，说不定将来可以为你争取一些相应的权利。
德国前总理施密特就曾高度评价德国工会：“没有工会富有责任感的、以全体人民福利为目标的态度，我们国家今天就不可能这么好地屹立在世界上。”
德国工会拥有悠久的历史和光荣的传统，在德国社会中扮演着举足轻重的角色。
工会由来
德国的工会组织，最早以一种手工业协会的形式出现，在长期的劳资斗争中，使工人们意识到需要一种全国性和跨各种职业界限的工会联盟，才能更好的维护自己的权益。
工会以行业为基础建立
在很多中国人看来，一个公司一个工会，似乎是天经地义的事情。然而，在德国，工会却以行业为基础建立起来，也就是说每一个行业都有一个甚至多个工会。谈到德国工会，就不得不提到大名鼎鼎的德国工业联合会。
众所周知，德国是一个以工业和制造业为经济基础的国家，1949年在慕尼黑成立的德国工业联合会自然成为了德国影响力最大、会员人数最多的工会组织。现在的德国工业联合会总部位于柏林， 拥有400多万名会员，下设八大行业协会， 包括教师与科研工会，警察工会，矿山、化学与能源工会，五金工会，食品餐饮业工会，列车与交通工会，服务业联合工会和农业工会等。
工会职能
德国工会最重要的职能，就是代表工人利益进行集体谈判。德国的集体谈判方式主要由两大部分谈判方式互补而成。德国工会联合会本身不缔结集体合同，它主要为成员机构担负协调和代表功能，研究谈判策略，为行业谈判提供资料和专家指导，为集体谈判中的必要罢工筹集资金。
真正的集体谈判主要是基于产业工会和雇主联盟之间谈判，谈判的内容包括：工资、工作条件等，并决定地区级别的罢工和停工。如1995年，隶属于德国工业联合会的五金工会曾通过七周罢工和怠工，终迫使资方同意35小时工作制，而该制度很快惠及德国的所有劳动者。
工会的收入来源
主要由三部分组成，第一部分是会费收入，也是最主要的经费来源。第二部分是利息和类似收入。德国工会的会费全部存入德国工会有股份的公共经济银行，每年获得一定数额的存款利息。第三部分是其他收入。
工会的影响力
德国工会曾是欧洲国家中较有实力和影响的组织，它以会员众多、组织严谨和卓有成效在西方资本主义国家中独领风骚。
但随着20世纪70年代末、80年代初，里根和撒切尔夫人在各自国家相继发动新保守主义革命，工会遇到了前所未有的指责和压力，在诸多方面陷入了困境。
虽然现在的工会有着会员人数不断下降，工会密度下降的种种困难，但从不久前组织的几次大规模行业罢工就可以看到，德国的工会依旧是一支为成员征求福利，且在德国社会中举足轻重的力量。
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