陕师大杨凌实验中学：学校概况、报考条件、教师招聘计划

杨凌融媒体中心记者 王晓艳 ：2019年4月18日，杨凌示范区管委会、陕西师范大学合作办学签约仪式暨杨凌基础教育高质量建设新闻发布会在杨凌会展中心举行。

记者在发布会上了解到，杨凌示范区管委会与陕西师范大学将合作开办陕西师范大学杨凌实验中学，学校位于示范区滨河路西段，占地46000平方米，建筑面积近28000平米，是一所完全中学。设计规模为初中、高中两个办学层次，每个年级六个班，学生容量近1800名，2019年9月1日起正式开学。

教师队伍方面，目前经过选拔的20多名高校优秀学子获得在师大附中、师大附中分校跟岗培训的机会。之后，他们将在导师认可、汇报课通过后，签约成为陕西师范大学杨凌实验中学的教师。同时陕师大杨凌实验中学还将着手引进一批特级教师、省市级教学能手、骨干教师、学科带头人作为骨干力量。

招生方面，七年级共招收6个教学班300名学生，从5月13日起，对符合条件且有意向选择学校的小学毕业生进行登记；

七年级其中两个班将作为“海军航空实验学校优质生源基地班”，为陕西师范大学附属中学“海军航空实验学校”选送优质生源。

在高中招生中，高一年级招收6个教学班，共计264名学生。

学校简介

陕西师范大学杨凌实验中学 是杨凌农业高新技术产业示范区管委会和陕西师范大学合作举办的一所公办性质的完全中学。学校位于示范区滨河路西段，占地46000多平方米，建筑面积近28000平方米。学校教育教学设施完备，功能部室齐全，设施设备配置先进，为学生提供优良的食宿条件，是成就梦想，展现自我，实现理想的最佳选择。

成熟规范的教学管理

我校严格遵循国家教学管理相关政策和规定，依托陕西师范大学丰厚的教育教学资源，在课堂教学、教育科研、教师专业成长、学生习惯养成培养、学校课程建设、学生综合实践活动等方面积极探索，大胆实践，秉持“田园中享受自由呼吸”教育哲学，构建特色鲜明的办学风格，彰显激发兴趣、高效学习、快乐成长、成就卓越的办学思想。学校与陕西师范大学附属中学全面合作，借鉴吸纳其成熟的教育教学经验，与陕西师范大学附属中学做到教学内容同步，教学进度同步，教学检测同步，教学评价同步。积极推动教学评优活动，以青年教师“汇报课”、有教学经验教师“评优课”、骨干教师“示范课”为抓手，实施教学全过程科学管理，以高效务实的课堂教学，创新人才培养模式，促进教师专业成长和学生全面、健康、可持续发展。学校创设“与大师同行”工程，每学期邀请不少于4位基础教育、科研创新、前沿科学界大师与师生分享，助力教师专业提升和学生视野开阔。

彰显个性的培养模式

我校以国际视野、国内一流、区域旗帜为办学思路，以高标准、高起点、高质量、优质化为办学目标，以特色+精品为办学特色，以助力莘莘学子腾飞梦想、成就未来为办学宗旨。着力学生良好习惯养成和主动发展，致力学生综合素养提升，培养一批有民族自豪感和社会责任心的社会主义建设者和接班人。我们将为学生搭建个性发展和国际交流平台，培养学生创新意识和创新能力，创设学生国际视野和国际交流通道，为学生终身发展铺就坚实基石，在培养方法、知识传授、课程开发与建设、检测改革与评价等实践活动中，尊重学生个性特长和兴趣爱好，促成学生自主探究、合作发展和创新能力的养成。借助形式多样、内容丰富的学生社团，遵从学生个性，发掘学生潜能，激励学生创新。“海军青少年航空实验班”，为有志于海军航空事业的同学圆梦奠基铺路；学校关注学生个体培养与共同提高，在高中阶段全面实施小班分层走班教学。

卓越优秀的教师群体

我校师资力量雄厚，教师群体卓越。全体教师以立德树人为标杆，以传道授业为己任，以关爱学生为情怀，以点石成金为追求。不仅拥有青春热血、倾心基础教育，“211”“985”一流学校硕士研究生为主体的青年教师，富有多年教育教学经验、硕果累累的中青年优秀教师，更有正高级教师、特级教师、省级名师、省级教学能手、骨干教师、学科带头人组成的教育教学引领团队。基础扎实的专业功底，开阔高远的学术视野，勤奋不辍的事业精神，笔耕不息的科研态度，为夯实学生的学科知识提供强有力的保障。

鼎力相助的学术团队

学校学术研究氛围浓厚，学术研讨制度健全，科研兴校认知明晰，自我研究成为习惯。借力陕西师范大学教师教育的科研优势和教师可持续发展与专业不断提升的专业团队，更有陕西师范大学教师专业能力发展中心、教师干部教育学院、教育部陕西师范大学基础教育课程研究中心、西北基础教育与教师教育研究中心专业引领，还有陕西省教育科学研究院、陕西省教育学会名师发展研究中心、陕西省教育评价专家委员会、西安市教育科学研究所的鼎力支持，确保学校教育科研水平，助力教师专业迅速成长和教育教学水平不断提升。

引导+激励的学生管理

学校实施引导+激励的学生管理理念，建立学生成长目标规范要求，进行过程计实考核，依据计实考核结果表彰奖励学生，激励学生健康成长。主要采取以下措施：制定学生管理手册。通过入学教育、主题班会、社团活动等让学生学习理解学生管理相关制度并切实践行。实施社会责任感培养。担当社会责任，落实陕西师范大学杨凌实验中学《学生行为规范积分》制度，由学生工作中心负责，对学生进行计实考核。实施分层教学。在充分了解分析学情的基础上，采取逐步按照学科分类走班的组织方式，让学生到最适合自己的课堂学习。实施必修+选修的校本课程，促进学生的兴趣和特长发展。实施学生生涯成长指导制度。对学生的人生发展、学科学习成绩变化逐一甄别。重点科目对学生按学科实施素养分析，综合运用过程性和结果性检测，逐人逐板块形成个性分析报告，确定个性的学习重点和改进方法，引导学生个性成长，促进学校整体质量提升。构建评价奖励制度。实施《学生千分制积分办法》，从《学生行为规范积分》、学业成绩进步、社会生活经验三方面考核，对德、智、体、美、劳全方面发展的五好学生（只设标准不限人数）和优秀学生表彰奖励。食宿军事化管理。巩固国防教育成果，实行学生食宿军事化管理。高中学生全体住宿；初中学生早上入学，中午在校用餐，餐后午自习（不得离校），下午放学后离校。

欢迎莘莘学子报考我校，同心筑梦，携手前行！

2019年教师招聘

因学校发展需要，现面向社会公开招聘教师，具体事宜如下：

招聘岗位

（一）科任老师

高中部：高中语文4人，高中数学4人，高中英语4人，高中物理2人，高中化学1人；

初中部：初中语文3人，初中数学2人，初中英语3人，初中物理1人，初中生物2人，初中历史1人，初中地理2人，初中政治1人。

（二）专职干事

教学教研中心专职干事1人（文秘，教育管理、信息方向）；

行政事务中心专职干事1人（文秘方向）。

招聘时间

即日起至2019年11月30日

招聘条件

1. 热爱教育事业，身心健康，爱岗敬业，乐于奉献，为人师表，有良好的职业道德，工作执行力强。

2. 应届硕士毕业生、公费师范生应为相关专业毕业，其中本科毕业生需211以上重点大学相关专业毕业。

3. 非应届毕业生，需有三年以上中学教学工作经历。

4. 认同学校办学理念、育人目标、学校文化和价值观。

5. 特级教师，省市级教学能手、骨干教师、学科带头人，学生干部、多次奖学金获得者、社会实践表现突出者优先录取。985院校毕业生，同等条件下优先考虑。

聘用待遇

陕西师范大学杨凌实验中学为公办性质，全员聘任，实行合同制管理，待遇从优。教职工享有以下福利:

1. 教师待遇参考陕西师范大学对外联合举办学校同级同类人员工资标准确定。

2. 学校按照国家相关规定进行职称评审，为教师提供良好的培训机会。

3. 学校为教师办理五险一金。

4. 带薪寒暑假和法定节假日。

5. 享受其他国家法定福利。

6. 子女就学便利。

7. 特级教师、省级教学能手、骨干教师、学科带头人按照杨凌管委会人才引进政策管理。

应聘办法

有意者请将以下材料发至邮箱：sdylsyzx_xb@163.com

1. 陕西师范大学杨凌实验中学教师应聘表一份（附近期生活照一张）。

2.本人学历学位证、职称证、教师资格证、普通话等级证、计算机等级证等。

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