机关事业单位的股长，是指县区以下机关事业单位，包括乡镇的机关事业单位的内设股室负责人。按照体制内的规定，内设机构一般比管理机关低两级，比如部委下辖厅级司局，省厅下辖处室，市级处级部门下辖科室，到了县区一级，部门基本上都是正科级，下辖的内设机构为股室，是股级机构。
股级是已经不算是领导职级了，领导职级最低为副科级，从行政级别上来讲，股级一般为科员级别，顶多也就是一级科员，即使是公务员因职级并行套改或者晋升为四级甚至三级主任科员，继续担任股长，也改变不了其股级行政职务级别。因而股长不能算是领导，只能算是内设机构的负责人，负责带领大家实施好某项任务，承担好股室的日常工作任务。股室都有分管领导，如果有大的项目或者活动，或者承担重要工作，分管领导会承担领导管理职能，股长能起到的作用，就是带领大家埋头苦干。
市以上机关事业单位的科室负责人，最起码除了有行政职务还有领导职级，而股长由于没有职级，基本上都不会被当作领导对待。也就是比其他科员多一份责任，多一份压力而已。正所谓吃苦在前，享福没有，还经常因为职级的关系，不被大家看重，尤其是老职工、业务骨干等，更不会把股长当回事。县区机关事业单位编少人少，股室设置却不算少，因而业务股长还吃香一点，其他股长干脆有的都是照顾长期得不到提拔任用的老职工，更没有人当回事。因而别把股长当官，也就是个大干事而已。
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