2020年8月，无锡地铁集团正式启动了新一轮的校企合作订单委培人才储备工作，持续为无锡地铁发展储备专业人才。“订单委培”的人才培养模式是无锡地铁提前将用人需求委托合作高校，并委托高校招生，按照公司各岗位的专业需求，共同培养的一种量身定制的人才培养形式。
01
初登舞台，助力无锡城市交通新篇章
2008年，无锡成为国内首批获准兴建地铁的地级市，随着地铁建设的启动，经营管理缺乏经验、专业人才紧缺的现状日益明显，面对2000多名的专业人才需求，一时之间不知道如何入手进行人才储备，市场上轨道运输相关专业成熟人才紧缺，根本满足不了无锡地铁大量的人才需求，很快无锡地铁就制定了立足自主培养的“订单委培”的人才储备思路，通过精密的筹备、同行业调研、院校考察，从2010年开始无锡地铁启动了“订单委培”的人才培养之路，与18所轨道专业院校合作，培养储备1500余名地铁运营专业员工，2013-2014年无锡地铁第一批次“订单委培”储备人才顺利毕业投入到无锡地铁1、2号线的运营筹备当中去，顺利完成了1、2号线的开通运营任务，无锡迈入了城市轨道交通的新篇章。
02
再立新功，持续保障无锡地铁新发展
2016至2017年，无锡地铁迎来了新一轮建设，在与学校长期合作的探索和总结下，无锡地铁已经形成了对于合作院校完整的评估体系，从合作院校的资质、专业优势、培养学生质量等方面进行综合考察与打分，对新的合作院校进行为期半年以上的调研评估，最终形成了本地院校与外地院校相结合、中职院校与高职院校相搭配的合作院校体系以及订单人才培养的生态圈。通过定期组织举办“订单班工作研讨会”，合作院校与企业共同讨论校企合作全新模式，深化校企合作培养需求，持续推动技能人才培养。为了满足无锡地铁新线的专业人才需求，2016年以来通过“订单委培”的方式，1700余名学员送到全国各地的合作院校进行专业培养。未来，无锡地铁3号线、4号线陆续开通，校企合作培养的人才将奔赴新线，保障地铁的安全高效运营。自2019年开始培养合格的毕业生陆续分批次投入到无锡地铁新线的建设和筹备中去。随着地铁新线建设以及网络化运营的不断推进，人才建设显得尤为重要。无锡地铁将依托委培订单班的平台，持续推动校企双方充分发挥人才培养双主体责任，不断深化校企合作“产教融合”深度，持续推动技能人才培养工作，为无锡地铁高质量发展做好人才保障。
03
永葆活力，赋能城市轨道交通新未来
随着十四五的到来，无锡也即将迈入第三轮建设的高速发展期，无锡地铁事业的发展壮大，是时代赋予我们地铁人的机遇，也是全市上下众志成城共同努力的结果，安全出行和贴心服务是无锡地铁对所有市民的庄严承诺。无锡地铁1、2号线开通以来，一般及以上责任事故“零”发生，2020年截止到7月31日，1、2号线列车正点率、运行图兑现率均为99.99%，运营安全品质处于行业领先。高水平的运营有赖于校企合作模式已为无锡地铁输送了大量专业素质过硬、专业精准对口的高水平人才，为无锡地铁高质量的运营提供了有利的人才保障。
通过校企合作订单班的“培养前置、校企共融”的运营人才培养理念，能够有效解决轨道交通专业人才紧缺的问题，确保新线建设过程中高素质专业技术人才的用工需求得到有效保障。无锡地铁不仅实现了精品建设和高效运营，也为引领城市经济发展和品质升级起到了推动作用。
在新征程中，无锡地铁将进一步聚合能量，锐意创新，释放活力，秉承“建幸福地铁、促城市转型”的时代使命，打造具有无锡特色的“安全地铁”、“品质地铁”、“幸福地铁”，充分发挥轨道交通对城市发展的支撑引领作用，赋能无锡城市发展，谱写城市高质量发展新篇章。
梁厦 陈在后
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
