导读：
在南京属于中高水平。下面分别从南京市企业退休人员养老金水平、在岗职工的工资、居民人均可支配收入等3个方面做具体分析，希望能够对你有所帮助！
一、与南京市企业退休人员养老金进行对比分析
根据南京市人社局发布的《南京市社会保险2019年度信息披露通告》数据显示：2019年底企业职工基本养老保险离退休人数98.46万人；2019年企业退休人员平均养老金为3063元/月。
即：每月5500元的养老金，比南京市企业退休人员平均养老金高了2437元，至少要高于49.23万企业离退人员（98.46*50%=49.23）的养老金。
二、与南京市企业职工的工资进行对比分析
根据南京市统计局发布的《2019年南京市工资与收入》数据显示：2019年南京市城镇非私营单位从业人员年均工资为118906元（9909/月），城镇非私营单位在岗职工年均工资为124896元（10408元/月）；城镇私营单位就业人员平均工资为66540元（5545元/月）。
因为每月5500元的养老金，属于实发到手的工资。如果把社保公积金(缴费比例合计为22.5%)计算进去，应付工资相当于7100元。
即：每月5500元的养老金，对应的应付工资约为7100元，比南京市非私营企业从业人员月均工资少了2809元；比南京市非私营企业在岗职工月均工资少了3308元；与南京市私营企业月均工资少了45元。
三、与南京市居民人均可支配收入进行对比分析
根据南京市统计局发布的《南京市2019年国民经济和社会发展统计公报》数据显示：2019年度南京市城镇居民人均可支配收入64372元（5364元/月）；农村居民人均可支配收入27636元（2303元/月）。
即：每月5500元的养老金，比南京市城镇居民人均可支配收入高了136元；比南京市农村居民人均可支配收入高了3197元。
写在最后：
1. 与南京市企业退休人员养老金对比：每月5500元的养老金，比南京市企业退休人员平均养老金高了2437元，至少要高于49.23万企业离退人员（98.46*50%=49.23）的养老金。属于中高水平。
2.与南京市企业职工的工资进行对比：每月5500元的养老金，对应的应付工资约为7100元，比南京市非私营企业从业人员月均工资少了2809元；比南京市非私营企业在岗职工月均工资少了3308元；与南京市私营企业月均工资少了45元。属于中低水平。
3.与南京市居民人均可支配收入进行对比：每月5500元的养老金，比南京市城镇居民人均可支配收入高了136元；比南京市农村居民人均可支配收入高了3197元。属于中高水平。
4.综上所述：每月5500元的养老金，在南京属于中高水平。一般应为大型国有企业主管及以上岗位、机关事业单位科级及以上（或相当职级）干部岗位退休的职工。普通民营企业退休的基层员工，每月养老金达不到5500元这个水平。
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