全球最年轻亿万富豪宝座的Facebook创始人马克·扎克伯格，为了提升员工的工作效率，亲自做了这26张PPT。
本文分享来自Facebook内部的26张PPT，希望能让你快速提升工作状态！
1、时间常有，时间在于优先。
我的感想：每个人只要活着，就肯定有时间，如果你觉得重要一定能分配时间给它。我现在的时间，尽量地按照五色进行分配，保证工作与给予这样的输出，和学习和娱乐休息这样的输入，大致平衡。以周为单位，平均每天大概是6.5小时工作，5.5小时的人际；9小时娱乐，2.5小时的学习。这里采用的是五色时间统计法，有参考《奇特的一生》。
2、时间总会有的：每天只计划 4～5 小时真正的工作。
这里要说的是《深度工作》书里提到的深度工作对于普通人来说，一天就1个小时，专家经过特殊训练能实现4个小时的深度工作。
3、当你在状态时，就多干点；不然就好好休息。
我的感想：每个人的黄金时间段是不一样的，有的人是夜猫子，有的人是早起鸟。每个人每天的精力值也不是保持完全一致的。你需要去尊重自己的节奏，做好精力管理。
4、重视你的时间，并使其值得重视。
我的感想：你需要计算自己的时间价值，这样你才能知道自己用在事情上真正花了多少钱。时间价值的计算方法是用总收入除以花在取得收入的时间。把时间当做货币，可以参考一些理财入门书。
5、不要多任务，这只会消耗注意力；保持专注，一心一用。
我的感想：我以前是一个多任务运行的人，现在是一次就一事，明显后者效率更高。专注力，能够进入心流。
6、养成工作习惯，并持之以恒，你的身体会适应的。
我的感想：形成自己的工作仪式，一次次地行动，并让其成为习惯。习惯有着巨大的力量。
7、在有限的时间内，我们总是非常专注并且有效率。
我的感想：因为时间有限，所以，要寻求高效。那么，如何才能高效呢，首先是要聚焦要事。在博恩崔西的定义里就是青蛙。每天只需要锁定三只青蛙。
8、进入工作状态的最佳方式就是工作，从小任务开始做起，让工作运转起来。
我的感想：很多时候，5分钟原则就可以治疗拖延症，你就跟自己说就工作5分钟，然后很快就能进入工作状态。
9、做完事情，要胜于完美收工。
我的感想：完成要胜过完美。这句话是在《向前一步》里学习到的。
10、工作时间越长，并不等于效率越高。
我的感想：工作时间长，并不意味着效率就高。这里比较有效的方法是番茄工作法。25分钟工作+5分钟休息，劳逸结合才可以。
11、按重要性工作，提高效率。
我的感想：要事第一。这里最早提到的书是《高效能人士的七个习惯》。
12、有会议就尽早安排，用于准备会议的时间往往都浪费掉了。
我的感想：会议要尽早开，尤其是放在快要休息的时间，你会发现效率得到提升。
13、把会议和沟通 (邮件或电话) 结合，创造不间断工作时间。
我的感想：不同性质的工作，之间的切换，其实也是一种休息。
14、一整天保持相同的工作环境。在项目/客户之间切换，会效率低。
我的感想：要加入一些调剂，切换内容，这样可以创造更多的灵感。
15、工作—放松—工作=高效(番茄工作法)
16、把不切实际的任务分割成合理的小任务。
我的感想：大任务只有分解下去，才能变成切实可行的小任务。
17、从来没有两个任务会有相同的优先级，总会有个更重要，仔细考虑待办事情列表。
我的感想：做清单是一门艺术。
18、必须清楚白天必须完成的那件事，是什么。
我的感想：重要的事情一定要在可控的时间，尽快搞定。
19、把任务按时间分段，就能感觉它快被搞定了。
我的感想：要分解任务，这样你会觉得难度下降，也就更可行更容易执行。
20、授权并擅用他人的力量。
我的感想：把别人的要事给别人，只锁定自己的要事。也就是要学会授权。
21、把昨天翻过去，只考虑今天和明天。
我的感想：过去的已经实实在在地过去了，最重要的是现在的收获和未来的规划。
22、给所有事情都设定一个期限。不要让工作无期限地进行下去。
我的感想：截止日期是第一生产力。
23、针对时间紧或有压力的任务，设置结束时间，万事皆可终结。
我的感想：有了截止日期，大家就会同心协力，向着一个时间点进击。
24、多记，多做笔记
我的感想：好记性不如烂笔头。
25、进入高效状态后，记下任何分散你注意力的东西比如Google搜索词、灵光乍现的想法、新点子等等。
我的感想：每天我们受到的打扰不计其数，对于其中可能有正面影响的打扰，我们需要做的是将其记下来，减轻大脑的压力。
26、休息，休息一下～
我的感想：休息其实是一种生产力。要学会睡觉。要提升睡眠质量。
五色时间元的含义：
第一、生命并无颜色，全靠自己去上色，只要你愿意，就能够拥有“五色”人生。
第二、五谐音吾，每个人都是颜色不一样的烟火，拥有别具一格独属自己的五色。
第三、五谐音无，五色是过渡阶段，五色时间元也只是一只船，上岸即心无挂碍。
五色时间元的色调：
周一 蓝色学习日（谦） 周二 红色热血日（勤）
周三 绿色趣味日（趣） 周四 白色思考日（清）
周五 黄色能量日（情） 周六随心日 周日缤纷日
五色时间管理法：
属于第五代时间管理方法。很多专家认为，人的幸福取决于五个方面：智慧、事业、健康、人格和情感。任何一方面的缺失都是不行的。面对时间，人人平等，我们主张像配置资产一样投资每一分钟，通过五色习惯的培养，优化时间在智慧、事业、健康、人格和情感五个方面的分配。五色习惯基于时间管理，但不限于时间管理。它能帮助你有的放矢地利用时间，将内外相连，挖掘自己的能量，感受生命的丰盛，在缤纷的每一天中体会对时间的掌控。
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