长三角早知道｜长三角试点“创新券”通用通兑，杭州、合肥均出台春节外省户籍员工留原地补贴

重点指要

1. 长三角试点“创新券”通用通兑，企业在线申领方式公布

2. 长三角文化研究联盟在南京成立

3. 杭州、合肥均出台春节外省户籍员工留原地补贴

「长三角一体化」

1. 长三角试点“创新券”通用通兑，企业在线申领方式公布

《关于开展长三角科技创新券通用通兑试点的通知》1月18日发布，这种创新券可在上海市青浦区、江苏省苏州市吴江区、浙江省嘉善县、安徽省马鞍山市使用，为企业在科技创新过程中所需要的技术研发、技术转移、检验检测、资源开放等服务。申领创新券的企业，应当是注册在长三角区域内的独立法人，符合《科技型中小企业评价办法》（国科发政〔2017〕115号）的有关要求。据悉，上海、浙江在试点通知发布6个月后，视试点情况全域参与。长三角其他地区可结合实际情况，向所在省级科技主管部门申请参与试点。

2. 长三角文化研究联盟在南京成立

1月17日，首届“长三角文化高质量发展论坛”暨“长三角文化遗产保护与文化资源共享研究联盟”（简称“长三角文化研究联盟”）启动仪式在南京大学举行。“长三角文化研究联盟”旨在促进长三角文化遗产保护合作、推动文化资源优化配置，实现文化政策互惠互享，并将进一步开展对长江、大运河、江南等区域的文化研究，打造长江文化、大运河文化、江南文化等区域特色文化品牌。本次论坛设置了五个分论坛，与会专家学者围绕长江生态文明、文化记忆、非遗传承、城市遗产、数字人文等话题展开研讨，共话长三角区域文化的历史、现状和未来。

「政策发布」

1. 非浙籍留杭过年务工人员可领1000元

1月18日，杭州出台《关于开展春节期间面向在杭外来务工人员“十送”关爱行动的通知》，针对在杭务工、非浙江户籍并在杭缴纳社保的春节期间在杭务工人员，通过企业申报向符合条件的在杭外来务工人员每人发放1000元现金补贴（“在杭大红包”），“一键直达”在杭外来务工人员银行账户。对于未在杭缴纳社保的外来务工人员，鼓励用工单位春节期间给予一定关爱补助。

2. 浙江省出台孤困儿童福利地方性规范

日前浙江省地方标准《孤困儿童管理与服务规范》（下称《规范》）正式实施。这是浙江省首个省级儿童福利地方性规范，由绍兴市民政局和绍兴市儿童福利指导中心联合省标准化研究院起草，为浙江省孤儿、困境儿童的管理和服务提供规范化指导。《规范》要求市、县（市、区）儿童福利机构配置护理、医疗、康复、社工和特教等各类专业技术人员，乡镇（街道）应配置不少于1名儿童督导员，村（社区）应配置不少于1名儿童主任，并对儿童福利机构、救助保护机构以及儿童督导员、儿童主任作出具体管理建议和职责要求。

3. 外省员工留在合肥参加工作、培训，给予一次性2000元津贴

合肥经开区出台《合肥经开区春节期间疫情防控留工稳产实施方案》，对区内规模以上工业企业中户籍地在省外的员工，鼓励其春节期间留在合肥，并对在岗参与生产、培训的省外留肥的员工(留肥人员占全部省外人员比例不低于30%)给予一次性2000元津贴。各企业要参照制定本企业留工稳产实施方案，并在法定的加班工资等补贴基础上，额外给予省外留肥员工不低于500元/人的配套津贴。合肥经开区还将对2021年春节期间(2月4日-2月26日)开展共享用工达7天及以上的区内企业，按每人1000元的标准，给予区内输出企业一次性补助，单个企业补助上限为40万元。

「科技创新」

上海企业7纳米GPGPU云端训练芯片成功“点亮”

总部位于张江的上海天数智芯半导体公司宣布，公司自主研发的7纳米通用并行（GPGPU）云端计算芯片BI已于近日成功“点亮”，完成了近百项软硬件功能测试，运行稳定。这是国内第一款全自研、真正基于GPU架构下的7纳米制程GPGPU训练芯片，量产后将广泛应用于AI训练、高性能计算（HPC）等场景，服务于教育、互联网、金融、自动驾驶、医疗、安防等各相关行业。而7纳米的制作工艺，也代表了当前世界GPGPU芯片第一梯队的技术水平。

「大健康」

“700元心脏支架”安徽落地

1月20日，国家集采心脏支架落地安徽，均价1.3万元降至700元左右。凡是全省填报冠脉支架需求量的医疗机构都将使用上国家联采办集中带量采购的10种冠脉支架，从而大大降低患者费用负担和医保基金支出。并且支架企业必须确保按时保质保量供货，不得因价格下降而降低支架质量。对不能按合同供货、不能保证质量和供应的中选企业，采取提醒告诫、约谈、责令整改、上报国家联采办等措施进行处理，并按照有关医药价格和招采信用评价制度予以记录。

（综自政府官网、官微，浙江日报，解放日报，新华日报，安徽新闻网）

（作者：许秋莲,实习生吴文磊 ）