小陶“党建+三地”开启引才育才新模式

近年来，小陶镇紧扣人才振兴，持续拓宽工作思路，多措并举引人才、育人才、用人才，集聚人才支持、建设基层和回报家乡的热情，走出推动人才振兴的新模式。

科特洼地“引”才。借助科特派东风，启动科技兴农新引擎，利用多种形式与村民结成帮扶对子，育强本土“新苗”。省农科院水稻研究所下派科技特派员团队支持上湖口金山家庭农场，建立新品种科研推广示范基地200亩，对68个优质稻新品种进行试种、筛选，其中，泰优2165获得福建优质米银奖并进行推广种植。建立高校专家+研究生+协会科技骨干+新型农业经营主体”的服务“三农”新模式，市科协及农技协联合福建农林大学园艺学院导师、研究生，到小陶新寨果蔬合作社开展莴苣技术指导，力争创建国家级“永安莴苣科技小院”，实现产业和高校专家人才、协会技术力量有效融合，推动和实现高校科技成果最后一公里转化。

研学阵地“育”才。筛选出丰源化工支部、竹业联合支部、合作社联合支部等两新党组织，新建非公党组织标准化阵地及创客空间，带动一批乡贤返乡创业就业，已吸引乡贤技术人员18人，并面向三明地区设置技术以及管理方面应届生专岗，用优渥的薪酬以及明确的晋升体系留住人才。积极组织创业人才100余人参与福建农林大学大专班知识技能培训，通过时长三年，一学期一周集中培训培养出一支爱农业、有文化、懂技术、会经营的新型职业农民队伍。联合永安市住建局针对农村建筑工匠举办小陶专场培训班，共有100余名农村建筑工匠参加培训，让村民队伍会实践也懂理论，提高农村建筑工匠建造技术、进一步保障永安市农房建设质量安全。此外，立足乡风文明文化资源，将五一村乡愁馆和孝廉馆、寨中村红军墓打造为研学基地，打好“乡情牌”“乡愁牌”留住人才。

先锋高地“用”才。积极搭建青创园、老刘调解室、乡贤智囊团等先锋高地，让各类人才尽显身手。在小陶镇刘昌汀当了20多年村长卸任后，设立“老刘调解室”，充分发挥人民调解委员会、刘氏宗亲理事会和老年协会三个平台的联动作用，有效地促进小陶法庭辖区五个乡镇的社会稳定与经济发展。组建涵盖各行各业乡贤智囊团，通过召开乡贤代表座谈会，促进乡贤交流及引导回乡创业，收集“金点子”。团结村乡贤刘维明、刘维彪兄弟回乡创立公司高品质、品牌化种植高档水果——彪橘，创新网络营销方式，单果售价可达50元，且产品供不应求，带动村民创业致富。此外，该镇还通过选树宣传一批如党的十九大代表许光园等身边先进典型，使广大村民在学有方向、做有榜样中实现全面提升。

“人能尽其才则百事兴”。乡村振兴离不开人才这把“金钥匙”。小陶镇不仅着力人才引进，积极搭设平台让人才留下来、用好来，而且培养带动更多的土专家，让农村成为人才安居乐业的家园，乡村振兴之路必将越走越宽广。

来源：今日永安网、小陶镇

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