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据中国教育新闻网报道，云南省会泽县对调往城区学校的教师一律实行“逢进必考”并取消面试环节，按笔试成绩高低确定调动人员。这种做法不仅能够确保乡村教师选调进城的公平公正性，也能避免面试环节中的种种人为和人情因素的暗箱操作。
随着义务教育的不断发展以及城镇化进程的不断推进和深入，优质教育资源不断地向城区聚集，大量的生源同样也是不断地涌向城区优质学校，这就使得城区学校的师资力量愈加紧缺，面向乡村教师的选调进城也就成了各地城区学校每年的惯例。
在这种选调进城的操作中，各地都有两种惯常的做法，一是逢进必考，这是凭借自身硬实力的举措，按成绩高低选定，任何人都无话可说，一是参加面试，这是掺杂着人为和人情因素的软实力环节，在这样的环节中往往会出现各种暗箱操作。
有的优秀乡村教师考出了较高的分数但有可能在面试中输给考试成绩较低但很会钻营的人，乡村教师选调进城不容易，不仅有逢进必考，但这是必须的也是公平的，而且还有不透明的面试环节，云南会泽县取消面试环节，这种做法值得其他地方借鉴和效仿。
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