面对疫情防控新形势,面对非公企业党员、流动党员难以参加集训的实情,如何才能让冬训工作走心走深?在日前召开的黎城街道党员冬训动员部署会上,街道党工委提出创新举措:用好信息手段,推动传统宣讲“面对面”转为“屏对屏”“随身听”,“线上线下”齐发力,确保党员参训全覆盖。
上好“掌上课”,开启“线上”冬训新模式。按照党员在哪里,冬训就延伸到哪里的原则,街道充分借助新技术手段、新媒体平台,综合运用“台、报、网、微、端、屏”等多种媒介,充分发挥网络、手机APP、微信群等新媒体作用,充分运用党员教育信息化平台,组织党员阅读“共产党员网”、“党建网”、“理论宣传网”、“江苏先锋网”、“淮安党建网”等网页中有关培训内容,阅读“学习强国”、“淮安发布”、“金湖发布”“视听金湖”等手机APP中相关内容。通过微信群等载体推送学习内容100余条,在公众号、微信群、朋友圈等分享党员冬训内容,引导党员线上自主学。组织党员通过阅读收藏、评论点赞、考试答题等方式获得积分,在线上学习“打卡”,让党员接受学习教育不受时间、空间限制,着力打造“掌上”党员学习教育课堂,为党员提供一个不打烊的理论学习“加油站”。
“零距离”互动打通冬训“最后一米”。建立街道、村可视化系统,街道在党员活动室设主会场,各村居党员活动室设分会场。通过“互联网+智慧党建”手段,实现街道、村视频全覆盖,所有村居同步视频,党工委领导通过视频系统分别讲党课,各村居对培训录制视频进行了反复回看,各村居党员在驻地党员活动室就可以参与冬训,减少了人员流动,降低了人员聚集度。三级干部“面对面”交流,真正实现了“一步到村”。
“线上”培训,“线下”实践。在线上学习的同时,黎城街道还在线下紧贴基层党员思想实际,聚焦群众需求,组织300多名党员志愿者,开展理论政策宣讲、倡树文明新风、帮扶弱势群体、文化惠民、志愿服务等活动,大大增强了冬训的实效。
面对疫情防控新形势,面对非公企业党员、流动党员难以参加集训的实情,如何才能让冬训工作走心走深?在日前召开的黎城街道党员冬训动员部署会上,街道党工委提出创新举措:用好信息手段,推动传统宣讲“面对面”转为“屏对屏”“随身听”,“线上线下”齐发力,确保党员参训全覆盖。
(黎宣)
编辑: 张莎沙
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