乙方，更复杂的“同事”关系

上来先自报家门，我是一名金融从业者。为什么要先说从事行业呢？因为在金融行业绝大部分公司实施工作基本上都是由乙方完成，所以我和乙方相处的经验可能会更多一点。

乙方，虽然隶属于不同的公司，但是都是在为共同的目标而努力，也应该算是同事。只是这样的同事关系，涉及到更多的利益关系，相处起来也会更加复杂。

首先，在和乙方打交道的时候，有两个底线是不能触碰的，这是原则性问题。

• 绝不能接受乙方提供的各种“好处”。我在工作的时候，逢年过节乙方都会送点购物卡，加油卡，甚至有些直接给钱表示心意。要知道“拿人手短”，拿了别人的好处，如果工作中乙方无法按照合同完成目标，到时候如何处理？很是为难，所以，这些坚决不能碰。

• 绝不能利用自己甲方的身份去让乙方提供“便利”。有些甲方同事，利用自己的身份，要求乙方给他牟利，比如合同的回扣等等。

总结起来，最关键的是不能拿乙方提供的不正当收入，否则轻则影响项目进展，重则弄的自己丢了工作，进大牢也有可能。

在工作中，很多乙方朋友“执迷不悟”，坚决要用糖衣炮弹打倒你的话，我建议你们还是尽早结束合作关系，减少出现意外的可能性，毕竟谁都不是圣人啊。

除此之外，还有几点需要尽量避免。

• 尽量少和乙方吃吃喝喝。当然，项目中为了提升大家的士气，有时候吃吃喝喝也少不了，我的处理方式是，第一次一定由甲方来结算，后续可以一人来一次，心里不会有亏欠，也不存在“行贿”的行为。

• 尽量不要和乙方动“真感情”。毕竟甲方乙方之间可是存在经济利益牵扯，能避免私人往来最好，关系单纯点对于工作有利无害。但是，这一点其实正常人都很难做到，大家同处一个屋檐下，难免会有私人交情。从我在的公司的情况，也不会“变态”地要求甲乙双方禁止往来。但是，如果真的私人交情不错，在涉及合同、金钱等方面问题，主动回避比较合理。

最后，我们也要促进和乙方的“正常交往”和“健康交往”，这样可以达到双赢。我有两点建议。

• 尊重对方。一方面是人格上的尊重，这是合作的基础，不少同事认为乙方是我们花钱买来的，就是给我们打工的，甚至认为是我们的"奴隶"，在沟通上保持一种居高领下的态度，甚是让人讨厌，这非常不利于项目的推进。尊重的另一方面要尊重乙方同事的专业知识，咱们不要随意否定对方，秉持互相学习的态度是最好的沟通方式。

• 在项目结束后，可以感谢乙方同事。在我的工作经历中，如果项目完成的比较好，我都会在项目总结会对他们的帮助进行感谢，也会在别人询问时给予一个好的评价，会让他们在市场上拓展新客户时增加一个成功的实施案例。

工作中，我们不可避免的会和乙方打交道，处理好和乙方的关系，将让我们的工作事半功倍。与乙方相处时，坚持保持平等，互相学习，互相成就，不取不义之财的原则，那么一定不会出什么大问题！

PS:这篇文章仅仅适合普通的乙方，如果遇到阿里巴巴、腾讯这样的企业，那就是乙方爸爸了！