钢厂“红旗飘飘”

人勤春来早，奋进正当时。

今天是牛年开工第一天，

钢铁企业就传来了好消息。

请看——

宝钢股份率先掌握第六代智能一键RH精炼关键技术

近日，由宝钢股份历时3年自主研发的一键RH精炼模型应用科研攻关项目，顺利完成了科研结题并通过专家评审，标志着宝钢股份已率先掌握第六代智能一键RH精炼关键技术。

该项目实现了真空排气开始到排气结束的RH吹氧、合金化、冷材、真空、环流气、测温取样等所有工艺操作按时间进程有序自动控制，达到了一键精炼功能，在炼钢精炼智能制造领域取得了历史性的突破，一键RH精炼率近90%。

河钢岩土快速定量装车系统填补国内空白

河钢矿业坚持环保绿色高效原则，参与研发全国首例岩土快速定量装车系统，并在河钢矿业司曹铁路公司成功运用，填补了国内岩土快速定量装运的空白。与传统装车系统相比较，新系统装车更快！运量更大！更加环保！

截至目前，该公司已通过该系统累计运输岩土1.6亿吨，较传统站台装车节省费用3.68亿元。

↑传统站台装车

快速定量装运系统→

为积极落实环保政策要求，响应“公转铁”号召，河钢矿业大力探索以循环经济为中心的露天矿绿色开采模式，优化司家营矿区废弃岩土运输结构，增加铁路运量，大大节约堆放场地；同时，为曹妃甸、天津、沧州等地区提供建材料源，拉动非矿产业发展，实现社会效益和经济效益双促双赢。

河钢矿业共有3套快速定量装车系统，单套装车能力达6000吨/小时，3套快速定量装车站日最大装车能力已实现10万吨，年最大外运剥岩土实现了3460万吨的可喜成绩，大大提升了剥离岩土铁路装车外运能力。

沙钢多项指标“飘红”

浓浓的“年味”还没完全散去，沙钢已早早吹响了新春奋斗“集结号”。春节期间，在严格落实疫情防控要求的前提下，该公司各总（分）厂、各车间提前谋划，保障原料供应，科学组织生产，全体职工干部士气高涨、意气风发，红红火火“犇”向新目标！

该公司棒线厂一车间1#线上，火红的钢坯缓缓进入轧机，然后一路加速，经过“千锤百炼”，“蝶变”为一卷卷高品质线材。春节期间，这条生产线平均日产量又一次创下历史新高。

“车间在满足生产工艺要求的前提下，创新优化生产节奏，有效缩短了热修时间，提高了生产效率。”该公司棒线厂一车间副主任刘云祥介绍，“夜班轧机工下班后主动参加白班热修，确保正常生产后才下班。牛年大家都憋足了‘牛劲’ ，‘犇’向更高目标。”

二车间、五车间、九车间……喜讯频传，通过狠抓生产节奏、强化设备管理、大力推进标准化作业等一系列扎实举措落地，该公司棒线厂生产经营各项指标均取得较好成绩。

为了确保春节期间生产稳定，该公司钢板总厂坚持“节前安排合理、节中措施落实、节后提前干预”的原则，全面做好安全管理、备品备件以及生产计划安排，确保春节期间各项工作有序推进。

在宽厚板二车间生产线上，火红的钢板在辊道上徐徐前进。不远处的操作室里，职工专注地盯着电脑屏幕，手上熟练地完成各项操作……该车间副主任杨怀永介绍，春节期间，他们充分发挥微信群的作用，不仅做到生产日安排、日报告、日分析，还实现了问题及时处理、异常第一时间解决，通过提高轧制精度、提高剪切线生产效率，产量和产品合格率均超额完成攻关目标。

“开局就是决战，起步就是冲刺。”喜庆的春节假期里，该公司冷轧厂职工干部仍然保持了“加油干”的精神状态。他们在节前围绕年度、月度目标做好了生产规划，并按照规划的牌号、规格提前备好各种所需材料，实现机组稳定、生产高效。该公司冷轧厂硅钢车间积极开展产量创高、质量创优、指标创新“三创”攻关活动，2月17日单日合格产量突破记录，一次合格率高达100%。

该公司转炉炼钢厂围绕节日期间阶段性生产组织任务目标，坚持“稳定生产不放松、规范操作不麻痹、控制消耗不浪费”的原则，合理调度铁水冶炼，紧紧抓牢设备维护保养和在线点巡检，全力保稳定、促增效。其中，三车间连续3天取得日产突破，产品合格率同步提升。

该公司炼铁厂细化干部分工，密切跟踪生产组织、高炉操作、原燃料保供和炉体安全运行，准确抓好高炉调整应对，推动各项技经指标不断攀升。5800立方米高炉抓住有利生产时机，不断完善四大基本操作制度，稳定优化装料制度，把有利强化冶炼的工艺参数发挥到最佳区间，全力推进高炉增产、降耗攻关，实现了安全护炉下的持续高水平生产。

内蒙古建龙将打造西北地区型钢生产基地

1月份，内蒙古建龙通过合理控制库存，保障生产原料供应；精心部署、狠抓落实，确保生产稳定顺行，单月钢产量达23万吨，创公司成立以来新高；通过以销定产、加大市场开发力度、增加高价区域发货量等措施，单月钢材量达到25万吨，单月销量、加价规格销售占比均创历史新高。通过以上措施，该公司生产经营实现“开门红”，实现利润近3000万元。

2020年，内蒙古建龙迎难而上，坚持稳中求进，紧紧围绕年度目标任务，驱散了疫情带来的阴霾，克服了人员、物流、市场等诸多困难，扎实推进抗疫保产、精品工程、质量提升、技术改造、科技创新、基础管理提升等各项工作。特别是进入2020年第四季度后，内蒙古建龙以推动公司级督办事项1700余项为抓手，加强与建龙集团各兄弟公司的对标，强化责任体系建设，推进精细化管理，不断提升基础管理水平。在经营方面，该公司加强对市场的预判，合理进行原燃料冬储，力促物流效率提升；在设备保障方面，完成了1号高炉的技改工程及其他工序设备的提升；在降本增效方面，继续深挖潜能，课题创效取得了良好的效益，尤其是降低物流费、外协费的举措，大部分在2020年底完美落地…..去年第四季度的铺垫和蓄能，为今年1月份生产经营业绩奠定了良好的基础。

2021年，内蒙古建龙将紧抓西部大开发的战略机遇，依托建龙集团“双50”战略，加快推进企业转型升级和智能化发展，全力打造西北地区最具竞争力的建筑钢材综合服务商。

该公司将以客户为导向，结合中西部地区H型钢市场需求旺盛且生产企业严重不足现状，建设H型钢项目基地，应用行业先进工艺和智能制造技术，打造高效率、低成本、低定员的现代化高端智能生产线，有效推动公司产品转型升级；以客户、产品开发为重点，对西南市场终端用户逐一进行摸排，形成战略合作，突破与行业重点客户合作壁垒，梳理标杆企业客户群，升级客户结构；重点开发优质碳素结构钢、锚杆钢等4种以上高附加值品种；同时，结合H型钢项目投产，重点完成Q355B、Q355C、Q355D、Q420B等低合金高强度结构型钢开发，以中型型钢为主，产品稳扎西北、内蒙古西部地区及其他可辐射到的潜在西南市场，打造西北地区建筑钢材标杆企业。

华菱涟钢获“文明标兵单位”称号

上班第一天，

华菱涟钢收到喜讯：

湖南省国资委精神文明建设指导委员会发布《关于表彰2020届省属监管企业文明单位、文明标兵单位、文明家庭的决定》，华菱涟钢获“文明标兵单位”荣誉称号。

来源：各企业微信公众号

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