2月23日，记者从浙江省总工会第十五届委员会第四次全体会议上获悉，浙江省将全面加速工会数字化转型，打造高效协同的数智工会，持续推进产业工人队伍建设改革，努力构建和谐劳动关系，集成打造“浙工惠”帮扶服务品牌。
近年来，省总工会着力推动建立普惠服务职工平台，通过大数据、云计算、移动互联网等新技术，将越来越多的工会工作搬上“智慧平台”。去年，省总工会积极助力疫情防控与企业复工复产“两手硬”“两战赢”，依托全省工会网上就业服务月活动，全面搭建网上招工平台，帮助企业招聘员工20余万人。在推进产业工人队伍建设改革方面，省总工会主动参与省政府产教融合深化发展工作，大力实施“农民工学历与能力提升行动”，初步建成“浙江省职工教育平台”，为1万余名符合条件的农民工发放专项补助超700万元。
“十四五”开局之年，省总工会将加快推动工会数字化改革尽快取得突破性进展，以数字化技术助推工会工作全方位、系统性重塑，升级优化全省工会业务管理平台功能，加强全省工会数据库建设，拓展工会网上普惠服务，加强与“浙里办”、“三服务”小管家、“基层治理四平台”等数字政府平台无缝衔接。此外，在精准帮扶困难职工方面，省总工会还将推进全省职工医疗互助保障数据库建设，建立省级产业工会职工医疗互助保障项目网上办理平台，指导各地加快实现参保事项“网上办”、补助申领“零次跑”。
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