好不容易评上高级教师，离聘任到位兑现工资还差着一大截距离！

前几天，我去人社局专技科取学校新进教师“三龄一历”审批材料，看到一个熟人向老师正脸红脖子粗地站在科员小童面前，科长老吴坐在办公桌后，也是一脸的不耐烦。

我和专技科交道打得比较多，科长老吴和科员小童和我都熟。向老师呢，以前我们在一起PK过，都是县里语文教得不错的老师。后来，他跟我住进了一个小区，我们低头不见抬头见，经常晚饭后在小区外面散步聊天，彼此就熟络了起来。

我一看，仨熟人都面色不豫，气氛极是尴尬，就冲老吴、小童示意了一下，把老向拉了出来。

在过道边上，老向小声地跟我解释了原委。

原来，向老师去年底评上了中小学高级教师。他所在的是乡镇中学，本来没有指标，但他30年农村中学教龄，不用指标直接申报。

老向的评审结果呢放寒假前就已经出来了，教育局通知了学校去领取资格证书和评审材料，但学校没有派人去取也没有通知他！

老向说：你不知道，我这个年都过得不踏实啊！

新学期开学会，老向鼓起勇气问校长，评审结果可下来了？校长一拍脑袋，像是如梦初醒一样，告诉他评上了，但年前事多，自己把这事儿给忘了！

向老师又喜又怒，喜的是五十知天命的年纪，终于评上了高级教师；怒的是校长他们这帮人真不是东西！哪里是忘了？分明是嫉妒自己恶心自己啊！一个电话的事儿，怎么可能就忘了呢？

老向让校长派人，校长说开学事儿多，实在抽不出人手来，要不，你就自己跑一趟吧。

向老师就跑到局里，被人事科长一顿熊！先怪去年底就通知了的事，过年了才来取材料，耽误他们的工作；再怪他对自己的事不上心，连评上了都不知道；又打官腔，说本人不能取本人的材料，需要学校人事部门来办理。

幸亏有个前同事调到局里工作，帮老向说了几句好话，这才把资格证书等职评材料取了回去。

科长打招呼说，回去加急办理聘任手续，报到科里来，局里同意后还要报给人社局，核工资什么的。

老向快马加鞭，公交车都不坐了，打的回到学校，向校长报告此事。校长说，好，我们开办公会研究一下，你先回去。

老向在家里如坐针毡，第二天一早就跑到学校，问办公室主任，才知道校长没有通知他要开办公会，心里这个气哟，真想打电话骂校长的娘！

办公室主任看老向这样，还是出言点拨了他。

晚上，老向专门到县城里最好的酒店摆了一桌，把几个校长和主任都请上了，众人酒足饭饱，都拍胸脯承诺明天就开会，把他聘任手续给完善了。

老向评职称没有找人，没想到本校聘任还让他出血。回头一想，一个月七七八八加起来能多一千块，请客就请客吧，自己伸直了总比被别人拽直了好！

哪知道，聘任可不单是学校开个会，办公室填几张表，校领导签几个字，聘任结果还要公示5个工作日！

但这是规矩，谁也不敢在这上面打马虎眼。老向虽然心里急得像猫抓一样，但还不得不等着忍着。

评审通知和资格证上，老向取得高级资格时间都是去年12月上旬，但学校聘任时间却写的是从今年3月起执行！

学校的解释是评和聘不是一回事，有些地方的老师评上多年都没有岗位可聘，不也只有耐心等待？咱们这边还算好的，前后差不了两个月，就给聘了。

老向心想，咱们这里评聘不分离，跟评聘分开的地方情况不一样。但这个劲还真较不得，当务之急，聘任成功才是一等要事。

一周后，老向带着材料直奔局人事科，又挨了科长一顿批！说他拖延症晚期，让他早点交材料，居然又拖了一个星期！

老向解释说要公示，科长就又把话绕回去了，说去年放假前的事让你给拖到了今年开学后。

骂归骂，科长还是把主管部门的章给向老师盖上了。然后让科里的小青年陪老向一起去了人社局专技科，老向的材料确实送晚了，只能单独去补报。

小青年事先知道这事儿要挨批，把老向领到专技科，简单说明来意，就先溜走了，留下老向自己交涉。

果然，先是小童百般不乐意，不收老向的材料，说局里最后一批统一报市里的材料已经领导签字，不再接受个人的了；再是老吴抹下脸把老向一顿训，还抬出市人社局有规定，五六月份之前不再受理。

老向特委屈，胀红了脸，站在专技科办公室里不肯走。

听完老向的陈述，我心想，这事儿还真不赖老向，难怪他这么委屈。

我也能理解他的心情，盼了这么多年，好不容易评上了，怎么不希望赶紧聘任到位呢？聘上了，工资兑现了，那才是真的。这一批赶不上，谁知道五六月份的时候能不能赶上？谁会专门通知他一个小小的乡镇教师？总不能天天守在人社局门口等消息吧？那还不成了笑话了！

我让老向在外面等着，自己进去陪着笑脸跟老吴、小童好一番求情，甚至承诺分管局领导和办公室的工作我去做，他们终于同意先把老向的材料收下来，能不能赶上这趟车，还要看运气。

我也替老向高兴，专技科肯把材料收下来，那就是尚有余地。

老向评上了高级教师，怎么烦心事儿还这么多？好不容易评上，离聘任到位兑现工资还差着一大截距离！

老向对我再三道谢，非要请我晚上吃饭。我说，等你高级工资兑现了，再请吧。