“珠宝大王”郑裕彤是靠什么打天下的?
所有付出,都不会被辜负。香港的“珠宝大王”郑裕彤出身贫寒,为了养家糊口,小学毕业后,郑裕彤便到父亲的朋友周至元所开的“周大福金铺”去当学徒。
一种态度走天下,必然处处碰壁。尽管做的是最底层的工作,但他丝毫不懈怠,每天都早早的赶到金铺,将金铺收拾打扫得干干净净。往往是等他收拾完了之后,大伙计们才姗姗来迟。
在那时,店里的伙计,大多只知道埋头做本分事,而郑裕彤,除了做好本分事外,还特别爱动脑筋,经常琢磨和研究怎样做才能更有利于金铺的发展。
人不可能事事如意,心却可以知足常乐。 一天,老板让他到码头接一位亲戚。这时他看到有一位南洋侨商上了码头,并向人打听哪里可以兑换港币。
郑裕彤灵机一动,立即走上前去,说周大福金铺可以兑换,价格也最公道,并立即带路,将这位侨商带进了周大福,之后又马不停蹄地赶回码头接那位亲戚。
立身于世,若烹小鲜,难调众口。这一做法,让周老板大为赞赏。还有一次,伙计们开工好一会儿了,郑裕彤才气喘吁吁地跑进来。老板很生气,问他到哪里去了。
一个人付出不同程度的努力,就会收获不同程度的回报。他回答说,自己看别人家珠宝行做生意去了。老板不禁有些好奇,于是问他看出了什么名堂没有。“我看别家的生意,比我们店里做得精明,只要客人一踏进店门,店里老板、伙计总是笑脸相迎,有问必答。无论生意大小,一视同仁。
你的付出,或许不会立刻转化为成就和财富,却可以沉淀成你的思想与格局。即使这回生意做不成,给人家留下一个好印象,下回他们自然还会光顾。店铺一定要开在做生意的旺地,门面装修也要讲究,特别是做珠宝生意,一定要显得十分气派。”
郑裕彤的回答让老板不禁对这个小伙计有些刮目相看,他没想到这些经商诀窍能够从这个小学徒的口中总结出来。自那以后,老板开始有意识地培养他,还将女儿嫁给了他。
后来,他成为香港金行龙头老大“周大福”的掌门人。在郑裕彤的经营下,“周大福”已经成为了珠宝行和金铺的代名词。
如果郑裕彤面对那位兑换港元的南洋侨商,是这么想的:“金铺又没多给我工钱,我主动去管什么闲事,多一事不如少一事。”
无论爱恨,用心生活。他不主动去琢磨怎么做生意,而是想:“我一个小伙计,就算操这份心又有什么用?”那么,结果又会怎样呢?
一流的执行者,他首先会觉得那些问题就是自己的问题,要主动地创造性地去解决。他会觉得好机会是单位的机会,也是自己的机会。
无论这件事情与自己有没有直接关系,也无论自己的职位多么普通,他们都会当仁不让地去做。
而机会,往往就会因此而产生。工作中,很多人就像机器人一样,执行中很死板,被动地遵守常规。
其实,最好的执行者往往能够主动打破条条框框,并把创新力落实到执行中,主动为单位做出贡献。
只要你时刻围绕“如何将工作做得更好”去思考和琢磨,即使在平凡的岗位上,你也能做出有价值的创新。
这正是在更高的层面上去完善执行力。所以,决定人生高度的,从来不是你的高谈阔论,而是你说做就做的执行力,没有执行力一切都是零。
执行力的不同,人与人的差距自然就拉开了,从开始的一点点到最后的相差甚远,最后会让你悔不当初。
你要想去赚钱,必须多方面提高自己的执行力。最好的执行者从来都是自己主动去做,不是被动等待别人安排工作,自己才去做的人,而是能根据需求,主动去找事情做的人。
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