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从发达地区到落后地区，从上级部门到基层组织，通过干部挂职能送去新思维、新举措、新变化、新突破。这就需要挂职干部履行职责、发挥作用，而不是空挂一个职务。
明确自已挂职的目的，端正态度，转变角色。把自己当做新单位的主人，勤于学习，积极调研，深入基层，接触群众，做好“主人翁”，变“挂职”为“任职”。要安得下心，沉得住气，工作变被动为主动，全心全意干工作，竭尽全力做贡献。
挂职干部资源广、信息灵，掌握着很多政策信息，在项目、技术、资金方面，对上有很强的组织协调能力。通过挂职干部的牵线搭桥、沟通联系，能搭建更多对外的交流合作平台，打开更多门路，争取到更多的支持，促进挂职单位的实现更大发展。
挂职干部都是精干力量，学识高、专业强、位置优，具有先进的理念和创新的思维。在挂职单位应结合工作实际深入思考，积极帮助谋划思路、完善工作、提升水平，做好参谋助手。（武易萍）
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