为推动湛江市人力资源有效流动和缓解企业对岗位的招聘压力，满足务工人员的就业需求，解决广大劳动者“找工难”和企业“招工难”问题，自1月启动南粤春暖“稳岗留工”专项行动以来，全市人社系统开展“南粤春暖、稳岗留工”招聘活动不间断，就业渠道保持畅通，就业服务持续优化。
网络招聘24小时不打烊。广泛收集重要医用物资生产、生活必需品生产、重点项目等企业以及其他用人单位的用工需求，针对就业过年农民工等务工人员、农村低收入人口等重点帮扶对象，大力开展全天候线上招聘活动。根据就业困难人员的岗位需求，精准推送信息，优先解决就业问题。截止目前共举办网络招聘会、线下招聘会32场次，吸引 446家次企业提供10313个次岗位，求职19214人次。
组团式送岗下乡。自2月8起，陆续组织广东汇通乳胶制品集团有限公司、中冶宝钢、“粤菜师傅”御唐府等企业到遂溪、坡头、雷州等地开展送岗下乡活动。突出对城务工人员、高校毕业生、失业人员、就业困难人员的就业力度，近 200名劳动者与企业达成就业意向。
“线上+线下”招聘“组合拳”。为搭建一个零距离、面对面沟通交流平台，在落实常态化疫情防控措施的基础上， 3月5日，全市首场现场招聘月活动在湛江市就业服务管理中心招聘大厅举行，30家用人单位开展现场招聘，提供就业岗位2000个左右，吸引1000人次进场，现场达成意向人数160人。本次招聘还同步线上直播，发布招聘信息，支持未能到现场的求职者自主联系用人单位，双线推动解决企业“招工难”、劳动者“就业难”问题，此次直播吸引了5000多位网友围观。
下一步，市人社局将举办退役军人专场、高校毕业生专场、“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程专场、逢周五专场招聘会等多场招聘会，为广大求职人员和企业提供高效、便捷的就业服务。
【通讯员】吴翠婵
【作者】
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
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