本报讯（通讯员 李志杰 记者 杨东世）参与管理，民主决策。3月18日，岐山县供电分公司召开三届二次职代会，对需要修订的各项管理制度进行逐项讨论，充分发挥了职工代表参与企业民主管理和重大决策的重要作用。
公司的各项管理制度决定和保障着公司方方面面的顺畅运转和各项重点工作任务的圆满完成。制度的科学性、完备程度和可执行操作性一定程度上制约和影响着能否顺利圆满完成工作任务。因此，岐山分公司高度重视制度修订工作，在经过前期各部门认真拟（修）定符合当前实际的各项规章制度的基础上，召开职工代表大会，充分讨论制度的可行性。特别是对各部门和基层站所进行责任划分、考核奖惩的制度条款，以及涉及全体职工利益的请休假管理制度、考勤制度等新修订的内容，进行了激烈热切的讨论和意见发表。由于职工代表代表了不同层面和业务板块的广大职工，大家从各自角度及利益出发，本着对企业负责的认真态度，对制度的制定（修订）发表了许多建设性意见，多条建议被现场采纳补充到制度条款中并予以通过，充分体现了职工代表参与企业管理和民主决策的有效落实。
据悉，本次召开的职代会上，共讨论通过了18项管理制度、规定和办法，另有３项制度有待根据职代会意见建议进一步修订完善后再予以印发实施，为公司进一步贯彻落实集团公司“135”发展战略，实现公司高质量持续发展夯实了制度基础。
责任编辑：安心 审核：杨勇
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