难怪老板不认可税务筹划，这样的方案我都不会认可

目前税务筹划平台鱼龙混杂，不少税筹机构没有专业的税务人员，所谓的方案也只是按葫芦画瓢，过分夸大效果甚至使用一些违法手段，最终还是企业来买单。作为一家有温度有责任感的平台，我们希望企业在节税的同时还要合理合法合规，注意税务筹划机构是否专业以及对企业的情况是否深入了解，都是我们需要注意的地方。而这些机构提供的税务筹划方案一般都存在以下几个问题：

一、节税措施不能落地，只能空谈或实施难度极大

千篇一律的税筹方案自然是不能落地到企业中的，最终也难以实现合理节税目的，比如某公司年利润为1000万，年底计划提现700万，某机构给的方案是通过个人独资企业为公司转移700万利润，这种方案我们常常会网上看到，但是你会发现一般这种方案有一个非常大的风险，年利润1000万，600万来自进项，税务局早早就注意到你了。所以没有考虑实际的空谈方案是极难落地的，你我都能看出来问题税务局的大数据系统可不是吃素的，这种只节税却不考虑实际的方案已经涉及经营不正常的风险。

二、筹划方案漏洞百出，存在极大的税务风险，老板不想“偷鸡不成蚀把米”

只追求节税效果的税筹方案大多为偷税漏税，老板看的稍微长远的人家才不会“鼠目寸光”呢？前脚刚实行后脚税务机构就找上门，很多老板也是有所听闻，自然不愿意冒着如此大的风险，已然违法违规的方案肯定也不能合理避税，这也是老板不认可税务筹划最大的一个原因

三、节税方案并不是帮助老板节税，比如有些人想方设法的想少交个人所得税，人家开了工资为啥还要帮你去偷税漏税。

说是税务筹划其实只是为员工节税，公司已经把钱发出去了为啥还要费力去为你节税呢，没有实实在在为老板节税 ，前后公司的支出不变还无故多了一笔税务筹划的费用老板自然是不认可税务筹划的

以上就是老板对税务筹划不认可的一些地方，如果你也是企业老板想为公司为个人进行合理节税，但是同时也遇到过或者正在经历以上问题，欢迎关注工小猫或者咋后台留言，针对您遇到的问题我们会为您策划最优解，合理避税，更能提高企业利润，增强企业竞争力！让企业更好更快稳步发展！

随着税法进一步的完善和大数据分析对税务系统的加持，2021偷税漏税手段已然不可取，偷税漏税企业被税务稽查也只是时间问题，老板们也要提前了解税务筹划。早做税务筹划不管对于公司还是老板个人都是有利的，早在1947年国外著名的1947年法庭判决书中，法官勒尼德 · 汉德（Learned Hand）陈述道（类似的陈述也出现在其他国家的官方文件中）：

法庭一再重申，（纳税人）出于尽可能将税负降到最低的目的而安排活动并无不当。所有纳税义务人都有权这样做，无论贫富，没有人应当承担多于法律要求的社会义务；税收是强制的征收，而不是自愿的捐献。以道德的名义要求缴纳更多的税收仅仅是形而上学的说教之词。 [税收委员会诉纽曼案，159F.2d8489CA-2，1947]

虽然国内税务筹划远不如国外那么普及，但在如今的税法相关发展趋势之下税务筹划势在必行其实，税务筹划是指在纳税行为发生之前，在税法允许的范围内，通过对纳税主体的经营活动或投资行为等涉税事项做出事先安排，以达到少缴税和递延缴纳税款，并降低税收风险，最终实现企业价值最大化目的的一系列谋划活动。

了解清楚了这一点我相信老板都会有自己的选择，是偷税漏税还是合理合法节税，不必言说。

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