台湾工资调涨！军公教薪资、劳工基本工资有机会

劳动部24日召开第一季基本工资工作小组会议，会中达成三共识。至于基本工资今年是否调涨？相关人员表示，劳资双方都认同景气好转、有机会调涨，但必须留意部分仍受疫情影响产业，是否能承受调涨基本工资。

劳动部劳动条件及就业平等司长黄维琛会后指出，除政院版本，会中将这届委员所提出四个版本一并比较，经讨论后，劳资对调薪有三项共识，包括一、应保有讨论涨幅弹性、不适合以公式绑死；二、消费者物价指数最重要、必须优先纳入的应参采指标；三、考量近年基本工资审议制度已有默契，为避免立法过程形成劳资对立，《最低工资法》不急着立法。

有委员认为，今年经济预测虽看起来不错，但产业分布上会有差异，个别行业别不一样，可能IT产业畅旺、但部分批发零售、旅行业仍受到疫情影响。

有学者提出，现阶段经济情势可能往K型发展，若要调整基本工资，对营运向上产业没有影响，但部分向下产业很辛苦。因此，劳资达成共识，虽然经济情势好转、有机会调涨基本工资，但须持续观察这段时间的变化。

另主计总处今年开始发布生产者物价指数（PPI），由于会纳入商品价格、服务业价格，预期比现行的趸售物价（WPI）更适合用来做基本工资审议参考、未来考虑由PPI取代WPI。对此，黄维琛说，有委员提到，台湾的原物料多属进口，若以PPI作为指标，将不会考量到进口物价指数，恐怕会不符台湾现况，因此建议继续参采WPI指数作为基本工资审议的参考基准。

军公教明年有望调薪？

军公教人员明年有望调薪？国民党立委费鸿泰24日主张今年第一季、第二季经济成长率、税收如高于预期，7月军公教待遇审议委员会讨论明年军公教是否调薪时，应作成调薪决定。

主计总处预估今年经济成长率4.64％，台湾地区领导日前也呼吁企业为劳工加薪，让员工一起分享经济成长果实，身为“老板”的政府更应该带头为军公教加薪，不要到选举时才为军公教加薪。

如果经济成长好、税收好、政府财政可以负担，加上物价一定程度上涨，会是有利条件。今年底每人国民所得将接近3.1万美元，要不要调薪，需要斟酌整个台湾的经济情况。