公司的同事都急着听这一集，让我赶紧讲讲已经就业的同学如何报考文职。看到大家急切的心情，我觉得公司可能要黄。
去年公司员工一下考上4个文职，瞬间少了一半人。当我看到同事们急切的眼神，心里琢磨着，到年底老板恐怕是要成光杆司令啦。老板好惨，我们可以跳槽，老板只能跳楼。哈哈，让你笑话我胖，看到了年底你还能不能笑出猪叫来。
小编告诉大家：已与国家、地方和军队用人单位建立劳动人事关系的社会人才，征得所在用人单位同意后，可以报考。面试时，本人需提供所在用人单位出具的同意报考的证明（加盖公章）；被确定为拟录用对象的，在签订文职人员聘用合同前须与原用人单位解除劳动人事关系。
大家注意，是在面试的时候才需要出具用人单位的同意报考证明，也就是说，你如果想考文职，不要提前告诉单位，万一没进面，岂不是很尴尬。大家一定要等到笔试成绩公布，看到自己上岸可能性比较大了，再给单位领导汇报这个事情。
根据小编混职场总结的经验，离职的事情千万不要提前说，说离职那就必须马上走。因为一旦你提出离职，单位领导就会对你另眼相看，如果当时挽留你一下，那是因为他还没有找到接替你的人，一旦找到接替者，马上实现你的要求。不信你们可以问问我们的老板。
这和谈对象一样，没有找到接盘侠的时候，先不要提出分手，一旦提出分手，那就马上转身离开，这是小编的经验之谈。
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