近年来，云南省昆明市禄劝彝族苗族自治县立足围绕中心、服务大局，以"红、绿、橙、蓝"四色融合为基础，推动干部教育培训走向质优。
红色引领树"魂"，牢记初心永葆绝对忠诚。聚焦理想信念，依托禄劝县长征红色资源，将皎平渡、铁索桥、红军洞、石板河等长征革命遗址连点成线，建成禄劝红色教育点11个，组织新任科级领导干部重走长征路4批91人，采取课堂教学、情景教学、体验教学、拓展教学等方式，使党员干部红色基因入脑入心。
绿色行动聚"力"，积厚成势强化干部担当。聚焦能力素质，构筑教学形式、内容、平台和安排的"绿色"立体生态，变过去"满堂灌"封闭传授模式，坚持"走出去"和"请进来"相结合，分期分批组织93名领导干部赴外出学习，邀请25名专家学者赴禄劝授课，探索"案例教学+现场教学"模式，依托26个教育实训基地，将"听""看""干"统一起来，干部的能力担当得到不断强化。
橙色教育预"警"，高压态势推进从严治党。聚焦道德廉洁，印发《谈心谈话记录本》每个月开展谈话，组织全县党员领导干部集中观看《政治掮客苏洪波》《叩问初心》等警示教育片，以原县委常委、政法委书记王林严重违纪违法案警示剖析为重点，在"万名党员进党校"培训班中讲授专题廉政党课16期，对干部经常性形成"橙色"提醒。
蓝色创新筑"面"，同频共振服务中心大局。聚焦干部服务禄劝发展，创新推行干部教育学习民族课堂、实践讲堂、流动课堂三大课堂，用少数民族语言宣讲党的政策理论活动19期，选派206名优秀干部参与脱贫攻坚、疫情防控、爱国卫生7个专项行动等一线实践，187名科级领导定期到村参与"三讲三评""村民说事"等活动，引领干部教育走向深蓝改革创新。
云南网通讯员朱鹏
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