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选调生工资待遇
选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
相信很多同学对广东省的选调生很感兴趣，那么我们今天也就来说一说大家感兴趣的方面之一——关于广东省选调生的待遇情况。
我们都知道，选调生是公务员的一种，录用后为公务员编制。所以选调生的薪酬待遇与公务员的薪酬待遇基本上是一致的。
而公务员的工资来源主要包括四个部分：
（1）基本工资；
（2）工龄工资；
（3）奖励工资；
（4）补助工资。
咱们先来说说基本工资，基本工资的主要是根据职务和级别划定，不同的级别基本工资也不同，选调生转正后定级一般会比普通公务员高，这也是为什么说选调生的待遇会比普通公务员高的原因之一。一般情况下，录用后的选调生，按学历进行定级，本科生任命为科员，硕士研究生任命为副主任科员，博士研究生任命为主任科员。
根据现行的公务员工资标准来看，科级人员的基本工资约3000至3300元。
再来说说工龄工资和奖励工资，工龄工资月是每年60元，按月发放，而奖励工资是每月300元，要考核合格才会发放。最后在上述的基础加上补助工资，不同地区的补贴标准不同，包括地区附加津贴、岗位津贴、医疗津贴等等。另外，按照规定及个人绩效，享受年终奖金。
所以，工资待遇的不同主要取决于地域、职务、层级的不同。但是一般来说，各个地区的公务员工资待遇一般不会低于当地居民的平均水平，那么广东省选调生的工资待遇最为直观的参考数据就是各地市从业人员的平均工资了。
根据广东省的统计的各市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资情况来看，珠三角地区人均工资最高的区域为11000元左右，最低的区域为6700元左右；而粤东、粤西、粤北区域人均工资大都在5500元至6000元左右。另外加上公积金和绩效等，珠三角地区的选调生平均薪酬可达至少20万元以上！
其实相对于国考和省考，选调生机会多、竞争小、起点高，有意向报考广东省选调生的同学们，在决定报考的区域和岗位的基础上，最为重要的还是学习知识，这样才能如愿以偿，成功考上广东选调生！
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