常德经开区：岗位星级评定 激发干事热情

会议现场。

红网时刻常德4月25日讯（通讯员 樊西俊）4月23日，常德经开区岗位星级及单位价值系数评定会议召开，园区发展中心、项目推进中心、党政服务中心等11位中心负责人就2020年主要工作成绩、存在的问题进行现场述职。常德经开区党工委书记李育智出席会议并作点评。党工委副书记、管委会主任邹如龙主持会议。工委委员、纪工委书记、监工委主任刘祖欣宣读评定方案。

去年年初，常德经开区按照“企业化管理、平台化运作、专业化服务”的目标，把职能、业务相近的部门整合，组建形成“大经济”“大建设”“大社会”“大服务”“大监督”的精简高效运行体系。分类设岗，实行全员聘用，选优配强工作力量，增强园区内部活力，提升工作效能，激发了干部干事创业的热情。2020年，常德经开区共引进项目104个，其中10亿元以上项目7个，引进500强项目3个，签约金额共282.38亿元。全年完成规模工业总产值445亿元，规模工业增加值增速6.1%；完成固定资产投资203.7亿元，同比增长11.6%；完成进出口总额9.16亿美元，同比增长19.5%；新增规模工业企业24家；新增高新技术企业21家。2020年共推进产业项目81个，其中购地项目48个，租赁项目33个，项目总投资300亿元。

会上，李育智对现场述职人员进行逐一点评，肯定了过去一年大家付出的努力和取得的成绩，指出了存在的问题和不足。他指出，2020年面对疫情影响及经济下行带来的巨大冲击，全区上下坚持一手抓疫情防控，一手抓复工复产，统筹推进发展改革稳定各项工作，全区干部职工顶住了压力、干出了成绩。就进一步做好园区各项工作，他要求，招商工作要在招大引强上聚焦聚力，实现突破。要在提质增效上主动作为，精准发力。要在提升招商能力上下功夫出实招；园区发展工作要胸怀大局，坚定目标。精准发力，提升水平。聚焦产业，强化服务；项目建设要克服畏难情绪、推动工作创新、加强内部建设，要强化要素保障，咬定青山不放松，敢于善于啃硬骨头、以钉钉子的精神全力推进项目建设。同时要客观公正评价各岗位工作成绩，强化考核结果运用，进一步激发全区干部职工干事创业热情，推动园区各项工作迈上新台阶。

邹如龙指出，要坚持问题导向，抓好整改落实。要平心接受评定结果，对指出的问题主动认领，照单全收，举一反三，在今后的工作中加以整改，在整改中推进工作落实；要坚持奖优罚劣，严格内部考核。要更加强化岗位考核，最大限度发挥考核指挥棒的激励约束作用，让业绩决定成绩，成绩决定待遇，激发干部干事创业担当，推动工委管委决策部署的落地见效；坚持对标对表，全面创先争优。全区各级各单位要以此次星级评选为起点，对标找差距，对表抓落实，在全区上下发扬奋勇争先的精神，形成你追我赶的良好工作氛围，确保全区2021年再创佳绩。

图片

常德经开区工委管委领导赵帮辉、李厚元、杨丙武、廖嗣忠、邹吉茂，德源公司董事长熊正等出席会议。

来源：红网常德站

作者：樊西俊

编辑：郑江晖

本文为常德站原创文章，转载请附上原文出处链接和本声明。

本文链接：https://cd.rednet.cn/content/2021/04/25/9231430.html