人际关系潜规则，维护人脉时，最有效的5个方法

俗话说人脉就是钱脉，在现实社会中，有了更多的人脉，才有更多的机会。

想赚钱，自然也变得更加地容易。

但我们也要知道，人脉是需要维护的，在维护的过程中，必然要用到一些手段。

1、变成自己人的秘诀

在工作当中，我们接触的往往有两种人，一种是领导，一种是同事。

对于领导和同事，由于他们所处的位置不同，所以我们在和她交往的时候，也必须要用不同的方法。

对于领导，必须要放下自己的身段，多向他请教，也就是说，把自己当成学生，把他作为老师来对待。

如果长期都是上下级的关系，这只是公对公，很难有更进一步的发展。

变成老师和学生的关系，才有可能让你，变成领导的自己人。

正如老话所说，一日为师，终身为父。

有了师徒之名，办起事来，确实会方便很多。

对于同事，想和他更快拉近关系，最好的方式，就是像刘备一样，和关羽张飞拜把子。

毕竟大多数人，都会受到道德的束缚，一旦你们之间成了手足兄弟，他的资源，也就变成了你的资源。

2、变成自己的亲人

在娱乐圈中，很流行一种关系，那就是干爹。

在所有的关系中，亲情，肯定是最牢固的关系。

所以自古以来，认别人做自己的亲人，都是拉近关系最有效的手段。

李舟有个发小，他小时候拜了一个干妈，在他成长过程中，这个干妈帮了他很大的忙，第一辆自行车，就是干妈送的。

那时候我们都是走路去上学，只有他可以骑自行车，所以对他非常羡慕。

工作后，也对他起到了决定性地帮助。

命好啊！

3、忠诚很重要

如果有一天，你成为了领导，就会发现，以前在你眼中，任人唯亲的领导，是非常可耻的。

可是当你自己，做到这个位置的时候，也会变成自己以前讨厌的那种人。

其实，这是很正常的事情。

因为领导的位置，也不是那么好坐的。

毕竟在任何集体中，资源都是有限的，即使你现在爬到了这个位置，如果不能有效地加固，过不了多久，也会被人拉下马。

所以为了自身的稳定，能长期坐在领导的位置，必然会提拔那些对自己更忠诚的人，以此来形成利益共同体。

一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，领导不可能做具体的事情，是需要手下人去完成的。

简单来说，就是想把领导的位置坐稳，必须要有一帮支持自己的人才行。

想明白了这个道理，那么我们想要获得领导的提拔，就必须要表示自己的忠诚。

不管你的工作能力多么强，如果对领导不忠诚的话，也不可能提拔你，让你去分一杯羹的。

4、懂得礼尚往来

如果有过求人办事的经历，就会有一个感受，平时不烧香，临时抱佛脚是非常困难的。

很多人以为送礼，是非常容易的事情，这样想的人，还是过于单纯。

当你遇到事情，想去送礼的时候才会发现，想把手中的礼送出去，真的太难了。

因为人家和你不熟，根本不会收你的礼物，谁知道你是不是想抓住他的把柄呢？

所以啊，想要维护好人际关系，就必须要在平时，多一点礼尚往来。

虽然最好的维护手段，就是靠利益驱动，不过礼尚往来也算是一种润滑剂。

有了平时的来往，才会让双方更加地了解，在需要办事的时候，才能更加放心。

5、编织一张网

很多人以为，那些富二代最幸运的地方，就是继承了大量的财富。

其实，财富都是追随人的。

如果这个人不能够驾驭这些财富，那么迟早有一天，财富也会离他而去。

对于那些富二代来说，最牛逼的地方，不是获得了多少金钱，而是从父辈那里，继承过来的人脉关系和资源网。

大家去看一下蜘蛛网，就能够明白，任何资源如果只是独立使用，不会有太大的效果，但是纵横交错之下，就能发挥出巨大的威力。

如果想让自己爬得更快一点，赚钱更久一点，就一定要为自己编织这样的网络。

靠努力奋斗，只能获得一时的成功。

只有把网织好了，才有坐享其成的机会。