四川在线消息 为推动新一届村组干部尽快转变角色、掌握工作方法、熟悉相关政策法规、增强服务能力,罗江区调元镇坚持“三个突出”,抓实村组干部全覆盖教育培训,扎实做好村级建制调整“后半篇”文章。
突出教育制度规范。坚持制度为先,制定完善教育培训常态化机制,要求村(社区)“两委”干部半月召开一次工作分析会,小组长每月召开一次工作推进会,结合乡村振兴等重点工作,开展会前理论及业务知识学习。联系村分管领导、镇纪委不定期到村组旁听参与工作学习会议,采取随机抽查、提问等方式,对参学情况及学习内容进行检查,确保学习氛围严实,提升教育培训期间的纪律意识、规矩意识,推动村组干部教育培训常态化、规范化运行。
突出教育内容丰富。“清单式”开展专题教育,以党史教育为重点,向村组干部普及党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展知识,引导新任村组干部听党话、感党恩、跟党走,将革命精神融入到具体工作中。“业务式”开展实用教育,针对村(社区)的实际情况,实行按需培训,以《土地法》《环保法》等相关法律法规为主制定村组干部必学书目,提升村组干部法律意识,依法依规开展农村工作。同时将村级集体经济项目建设管理、民政惠民政策、基层组织建设等纳入教育内容,有效提高村组干部综合素质。
突出教育方式多样。坚持由“灌输型”向“自主型”转变,充分调动村组干部学习积极性。抓好日常学习,做到“原汁原味学”,以“三会一课”、“主题党日”、村组会议为抓手,各村(社区)组织村组干部开展多样性的理论学习教育。举办集中培训,做到“带着问题学”,镇党委组织开展村组干部全覆盖培训,对财务票据审核不过关、项目验收资料不齐全等问题进行专业解答,帮助扫除日常工作中的“绊脚石”。以村集体经济发展路径等为主题,开展“头脑风暴”,在研讨、交流发言中巩固所学理论,让村组干部拓宽工作思路,进一步提升学习教育针对性、实效性。(邓维)
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