很多考生在面对十几位考官时难免会紧张,尤其是没有备考经验的应届生,答题时很容易将考官“妖魔化”。事实上,公务员面试并不是我们想象的那么难,考官的目的也很明确,只要我们知道考官最想听什么,然后再对症下药备考,在面试环节取得高分并不是那么困难。
图图给大家找了一篇面试主考官的发言稿,各位考生可以来看看面试时,主考官最想听到的是什么。
听听主考官怎么说的
各位同学大家好,鄙人姓曾,曾有幸多次担任公务员考试结构化面试的主考官,对结构化面试有一些浅见,正好借这个机会跟即将参加公务员结构化面试的孩子们做一次交流。实话实说,我二姐家小女儿也在参加今年的省考,也特别希望我站在面试考官的角度 给大家分享一些 面试官 的看法:
1、对于“综合分析能力”题来说,考官最关心的是考生怎么开头,因为这是构成答案的重要部分,主要考查考生是否有通过现象看到本质的能力。当然,考生的 回答 必须贴题,不是让你在那里说一些没意义的 套话 或空话。很多考生一上来就说“随着当今社会的高速发展”,这样的表述显然是不合适的。考生在答任何一道题时,都要切中题干本身的关键点, 打蛇打七寸 说的就是这个道理,大而无言、 言之无物 的回答肯定不会拿高分。
面试官一天下来要面试30多位考生,如果每位考生都这么说,对于我们考官来说真是一种煎熬。另外,类似“领导让你组织一次活动”这类题,很多考生有一个通病,那就是一上来就说这个活动的意义有多重大、有什么样的目标,然后答得就两张皮了,前后都接不上。这里存在两个问题:一是前面的帽子扣得太大,不切题意;二是后面答的内容 过于 僵化,不管什么题都用一个套路,这显然是不对的。
2、不管什么题都要有自己的判断,要知道,命题人让考生阐述的是对某一道题的 观点 ,而不是对某一类题的观点。过于 大而化之 的回答基本都拿不到高分,以我对参考要点的理解来看,我们的回答最好还是“ 一把钥匙开一把锁 ”。
3、虽然面试有不少主观因素的存在,但最关键的还是考生答题的内容,有条理、有观点的回答更容易取得高分,这是肯定的。试想一下,你的回答没有给考官留下任何印象,面试能拿到高分吗?答案肯定是不会的。
4、我面试过不少考生,很多考生在回答问题时过于一本正经,给我的感觉就是在做政府工作报告,要么就是机械式的 背诵 ,我觉得这样不好。面试是什么?面试是一种交流形式,考官不是让你在那里机械式的背诵,适当地口语化答题效果会更好一些。我这里说的口语化不是说让你说 方言 ,更不是让你说一些 网络用语 ,而是政府性质的口语化,不了解的话可以多看看新闻发布官是怎么说的。不过要注意口语化的分寸,毕竟这是公务员的面试,过于通俗也不太好,太书面化的表达也会限制我们的发挥,有些不太自然。
知道了考官的想法,大家在备考面试时是不是更有把握了呢?祝已经进入面试的同学能够顺利上岸!
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