5月18日下午，全省建设新时代美丽浙江暨中央生态环境保护督察整改工作推进大会在杭州召开，现场举办了授牌仪式。龙湾区被授予2020年度“五水共治”（河长制）工作“大禹鼎”银鼎，这是龙湾区第二次斩获沉甸甸的“大禹鼎”银鼎，也是龙湾区自开展“五水共治”工作以来，第5次将象征着全省治水的最高荣誉“大禹鼎”揽入怀中。
五夺“大禹鼎”
再夺“大禹鼎”银鼎
厉害了，我的龙湾！
随龙小布一起来看看
2020年，龙湾都做了哪些努力
2020年，龙湾区继续推进水环境治理。
通过开展基础设施提升“补短板”、零直排区建设“攻难关”、河岸环境综治“治顽疾”、水质达标提标“清乱源”、美丽河湖打造“塑亮点”、治理体系再造“聚合力”等六大专项行动，分解“五水共治”责任任务，各部门联动配合，全力推进河网水质不断向好，治水成果长治久清。通过日常督查、专项督查、交叉督查、“回头看”督查相结合的方式，对工作落实不到位、重点项目滞后、河道反弹等问题予以挂牌督办，切实推动工作落实到位。2020年发放督办单101件。
2020年，龙湾区开展河道水质防反弹整治行动。
一是以19条易反弹重点河道为核心，开展重点河道周边“污水零直排区”建设、管网整治提升、污水源整治；
二是强化日常监督，对重点河道开展每月监测，及时通报水质变化情况。
三是常态推进“五水共治”各项工作，加强“五水共治”（河长制）面上投资工作，年度计划完成投资4.6亿元，现已完成投资4.91亿元。
2020年，龙湾进一步深化落实河湖长制。
一是切实提升河长履职率。龙湾区三级河长共245名，其中区级河长29名，街道级河长89名，村级河长127名。充分利用“河长APP”做好信息常态管理，每月对基层河长履职情况进行通报，累计约谈履职不到位的街道级河长11人次。举办多场河长制专题培训，锤炼河长队伍，严格落实“管、治、保”职责，探索差异化考核。全年河长巡河平均履职率稳定在98%以上，持续开展河长巡河工作，各级河长共计巡河22357次，处理河道问题1644个。
二是全面推进民间河长体系建设。在现有区、街道、村三级行政河长体系的基础上，率全市之先探索建立“民间企业河长体系”，制定企业河长实施方案，明确企业河长的履职内容、企业河长招聘原则、企业河长考核激励机制等内容。目前，已有温州市爱好笔业有限公司等132家企业自愿担任企业河长，通过共建共享不断改善龙湾区水环境质量。
2020年，龙湾区进一步营造浓厚宣传引导氛围。
全面铺开“五水共治”河长制宣传，组织开展入村入户、户外宣传、志愿者服务等行动，累计开展6场主题治水宣传；拍摄“五水共治”（河长制）专题宣传片，在全区200多台视联网终端每日轮播；落实在温州广播电视台播放“五水共治”（河长制）公益广告，在全区3辆社区巴士车身设置治水宣传广告，覆盖近50个村居；印制倡议书20000张、制作宣传手册16000份，常态做好涉河桥岸边的标识宣传，不断引导社会公众关心、支持、参与治水，营造浓厚的社会舆论氛围。
来源：龙湾环保
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