中国近些年的发展变化，可以用“日新月异”四个字来形容，如今我国的各方面发展速度都很快，从而使得国民的收入得到提高，国家给予我们的福利也越来越多，社保就是国家给我们的一种回馈和保障，通常我们进入一个企业上班都会缴纳社保，如果说缴纳社保达到15年，到达退休年龄我们可以每月领养老金，哪怕以后没有劳动能力，没有收入来源也不用担心，毕竟每月可以领取一定的养老金作为日常的开支支柱。
现在很多人会选择创业，也有一些属于是个体以及是灵活就业人员，比如我们的外卖员，这些人是不缴纳社保的，当然有些人本身也有缴纳，但是之后却选择了断缴，但是到了退休的时候才意识到了社保缴纳的重要性，许多人甚至都出现了一种情况：社保缴纳了10年，未满最低缴纳年限15年，这种情况无法办理退休，那么应该怎么做，才能顺利办理退休呢？
其实针对这类问题，国家也早已经想到，给出了十分人性化的补救办法，首先第一个我们可以选择延长缴费年限，比如我们已经65岁，到了退休年龄，但是只缴纳了10年社保，就可以再继续往后延长，缴纳到70岁，那就满足了15年，这时候便可以办理退休。
第二个方法可以选择转换，比如将其转为可城乡居民养老保险，这样便可以享受到养老保险方面的福利待遇，只是拿到的退休金额也会少了很多，当然这样总比没有好。第三个方法如果说一些地区可以允许补交，可以进行一次性补缴，但是有些地方是已经没有一次性补缴的情况出现的，所以还是需要了解清楚。
在此也有人有个疑问，如果说不想要补缴社保，那之前交的钱是否等于打水漂了呢？其实并非如此，如果真的是不想要缴纳社保了，可以选择申请，一旦通过个人账户里的钱，所缴纳的那部分可以一次性进行退款，而公司缴纳的那部分是无法退还的，所以这点需要了解情况，以防造成不必要的麻烦。
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