彩云网评特约评论员 刘颂寒
对中国共产党来说,加强内部监督,尤其是对主要领导干部和领导班子的监督,是新时代坚持和加强党的全面领导,提高党的建设质量,推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,落实全面从严治党主体责任和监督责任,中共中央发布了关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见。
“强化党内监督”“确保党内监督落到实处、见到实效”,党的十八大以来,习近平总书记多次在重要场合发表了一系列讲话,彰显了“打铁还需自身硬”的气魄。如今,加强“一把手”和领导班子监督,彰显了一以贯之从严治党的态度,持续强化对权力的制约和监督,不断释放党内监督威力。
火车快不快,全靠车头带,“一把手”作为单位的“火车头”,言行举止都影响着干部群众干事创业的精气神。因此,抓住“一把手”和领导班子监督这个关键环节,能有效贯彻中央的大政方针,带领好干部群众形成良好的干事创业风气。“一把手”作为党政领导集体的“班长”,认识是否到位、责任是否到位、工作是否到位,关系着地方治理的生态环境。如果“一把手”品行高端、以身作则,就能很好调动大家工作的积极性,形成风清气正的良好氛围。反之,则会不良风气盛行,传递消极信号,极大影响党在人民群众心中的良好形象。
强化对“一把手”和领导班子监督,是深化全面从严治党的必然要求,是强化对权力监督的重要内容。当前,有些地方依旧存在“一把手”搞家长制、“一言堂”,个人凌驾于组织之上的情况。一些地方各项监督协调贯通机制不健全,导致对“一把手”和班子成员的监督合力没有形成。因此,更要强化党内监督,坚持、完善、落实好民主集中制,加强领导班子内部监督,层层压实各级之间的责任,把上级对下级、同级之间以及下级对上级的监督充分调动起来。
加强对“一把手”和领导班子监督,制度是管长远的根本之法。如今,党和国家的监督体系总体框架基本形成,监督制度不断完善,为更好落实主体监督责任提供了保障。要将党内监督同国家监察、群众监督结合起来,用好法律监督、民主监督、审计监督、司法监督、舆论监督等利器,形成磅礴的监督合力,确保权力得到有效监督。
“天下不能常治,有弊所当革也;犹人身不能常安,有疾所当治也。”只要坚持堵塞制度漏洞,健全监督机制,充分有效的加强对“一把手”和领导班子监督,就一定能让好班长引领好班子、好梯队,提升党的长期执政能力,赢得党风正、民心顺、事业兴的美好未来。
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