来源｜军路微信公众号（ID：military_road）
作者｜灰灰菜编辑
咨询：
你好军路，我是2018年退役的一名下士，这几年一直努力想考个事业单位或者公务员，但是总是失之交臂，年初我们这边的退役军人事务部门组织老兵座谈，给我们讲了说退役军人报考事业单位或公务员的话“同等条件优先录用”的相关政策，但这里的同等条件究竟是哪些条件呢？谢谢！
答复（本期由灰灰菜编辑解答）：
你好战友，“同等条件下退役军人优先录用”这段话不仅在报考事业单位和公务员方面一直在用，在其他比如面向社会招聘招考中也有类似“退役军人优先”的内容。
从字面和个人的理解来说，就是指在学历、成绩、经历等方面相同或基本差不多的情况下，退役军人的“优先”才会被“激活”。
查阅各地的类似政策，虽然没有明确说“同等条件”具体指的是什么条件，但据小编向相关部门了解到：
机关、企事业单位、社会团体在招收录用工作人员或聘用职工时，适当放宽退役军人的专业、年龄和学历等条件，军队服役经历视为基层工作经历，服役年限计算为工龄，同等条件下优先招录聘用退役军人。
一般我们所提到的“同等条件下”，是根据用人单位招录聘用的具体实际情况而定，而非有固定的条件和要求。
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