程健：中国企业家要勇当奋斗者

2020年7月，习近平总书记在企业家座谈会上指出，企业家要带领企业战胜当前的困难，走向更辉煌的未来，就要在爱国、创新、诚信、社会责任和国际视野等方面不断提升自己。中国企业家要牢记总书记的殷殷嘱托，克服心浮气躁，必须扑下身子，苦练内功，坚强自身，做好自己。

要多与企业家来往，成为“铁哥们”。企业之间，不应成为你死我活、有你无我的竞争关系，可以是我中有你、你中有我的伙伴关系。花无百日红、人无百日好，再好再有实力的企业也难以保证任何时间都不会遭遇不测风云，此时企业间如果是友好关系，援助就来得快且直接。企业家之间有太多的相似，经历、感受、体会等均有共同之处，会让两者间的交流对话没有丝毫障碍。如果一家企业遇到资金周转不灵，而另一家企业恰好有闲置资金，就很容易达成合作;如果一个企业家有好的创意和点子，经过与其他企业家的思想交汇、来回碰撞，完全有可能变为现实。所以，企业家之间要明白一个简单的道理，那就是：真正的力量不在胳膊上，而在团结上。企业家之间只有抱成团，才能有条件抗拒大风大浪，企业才能真正做大做强做优。

要多与书籍为伴，成为“学问家”。中国的企业家要立志成为有理想、有道德、有见识、有层次的企业家。实现这一目标唯一的途径是与书籍为伴，勤奋学习。商海大战之后，总有闲暇时光，是把美好的时间挥霍在酒桌牌桌或者歌舞声中，还是拒红尘于千里，手捧一本书，觅得黄金屋、颜如意、千钟粟。答案不言而喻。财富可以让人衣食无忧，但未必带来幸福;而知识不同，一经拥有，就不再失去，更重要的是使人强大起来。作为企业家，带领企业破浪前行，不能单纯依靠制度，还需要文化的引领。而企业家，就应该成为企业的文化符号和精神支柱，所以，学问愈深厚的企业家，其所在的企业团队就越有凝聚力、创造力和执行力。

要多与员工交流，成为“贴心人”。曾经因为一些欠薪、权益方面的纠纷，企业家与员工之间的关系一度被误读和抹黑。企业家与员工之间根本就不是居高临下、我尊你卑的主仆关系，而是我离不开你、你离不开我的融合关系。企业最宝贵的财富不是机器设备、土地和厂房，而是一个个员工，员工才是企业最核心的竞争力。保障好员工的合法权益，解决好员工的实际困难，实现好员工的成长愿望，必须是有眼光的企业家考虑谋划的重大问题，需要企业家投入更多的时间和精力去关注员工、关心员工，了解所思所想，及时引导、鼓励和帮助。唯此，员工才会把企业当成“家”，把企业家当成“亲人”，从而焕发创新创造的巨大热情和无穷能力，积极投身企业的生产经营、科技研发和管理服务中，既为企业创造财富，也实现个人价值。

□程 健

（作者系新疆生产建设兵团第八师党委常委，副政委，组织部长）