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智通财经APP获悉，埃克森美孚(XOM.US)计划在未来3-5年内，通过使用其绩效评估系统淘汰表现不佳的员工，每年将其美国办事处的员工数量削减5%-10%。
此次裁员目标是相对于同行而言评级最低的员工，因此不会被定性为裁员。同时该计划与埃克森美孚去年宣布的到2022年全球裁员1.4万人的计划不同。
埃克森美孚发言人对此回复称，“这是一个已经实施多年的年度程序，旨在提高绩效，”“与裁员计划无关。”
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