校企联动助力高质量就业 真正实现校企双方合作共赢

校企联动助力高质量就业 真正实现校企双方合作共赢

——锦城学院2022届毕业生夏季实习生双选会顺利举行

近日，锦城学院2022届毕业生夏季实习生双选会在锦城体育馆如火如荼地展开。此次双选会得到高新区合作街道办事处、四川省中小企业协会的大力支持，高新合作街道办事处提供参会企业15家，四川省中小企业协会提供参会企业36家，参会企业招商银行（汇合发展）、成都华西生态建设开发集团有限责任公司、成都彩虹电器（集团）股份有限公司、万和证券股份有限公司四川分公司、北京学而思教育科技有限公司成都分公司、四川新网银行、成都瑞华一九九商业管理有限公司等共240家企业参加，为2022届毕业生提供了包括互联网传媒、金融业、教育业、建筑业以及电子信息等在内的不同行业7000余个岗位选择，极大满足了锦城各专业学生的就业需求。现场的同学们也带着认真准备的简历积极寻找适合自己的岗位，与企业交流实现双向选择，自主择业。

当天下午，锦城学院王亚利校长、曾广觉助理、就业处李滨雁处长、各二级学院分管就业工作的领导以及学生科长等来到双选会现场进行巡场。王校长十分关注即将毕业的学生们的就业状况，并具体询问了现场招聘企业详细信息，了解了企业需求与学校人才供给的匹配程度。李滨雁处长认为要重视企业需求，有效促进校企合作，保障人才输送的快速通道。

四川省中小企业协会罗静秘书长分享了多年来与锦城合作的体验——锦城学院的学生不仅拥有与企业人才需求高度契合的综合能力与适应力，还在工作中逐渐成长为了企业发展的中坚力量，在未来四川省中小企业协会将继续和锦城学院展开更加深入的合作。彩虹集团招聘现场负责人张云箫认为锦城学院的学生在工作交流中所展现出的专业知识积累、学习实践能力应用不仅是学校人才培养成功的外在体现，也是多年来吸引企业与学校进行长久合作的原因之一。同时他还鼓励即将毕业的学生们以学长学姐为榜样，在打好专业基础的同时利用假期时间多积累实践经验、提升自我，为毕业做准备。万和证券股份有限公司四川分公司客户经理任雨专门提到了证券从业资格证对员工独立开展工作的重要性，认为锦城学院的双证培养制很好地解决了这个问题，在大大提升学生选择竞争力的同时也能提高和企业的专业对口度，有利于帮助企业解决人才培养问题。北京学而思科技教育有限公司成都分公司招聘现场负责人周欣艺表示了对学校人才培养的高度认可，在工作中锦城学生优于其他院校学生的晋升速度正体现出锦城学子突出的工作能力与实践能力。四川新网银行机构部负责人任然对公司做了具体介绍，作为全国三家互联网银行之一，新网银行是由新希望集团、小米和红旗连锁等股东共同发起，以“移动互联，普惠补位”的差异化定位以及“数字普惠，开放连接”的特色化经营，依托领先的金融科技能力、稳健的大数据风控技术和高效的互联网开放平台运营模式的数字科技普惠银行。此次招聘主要针对即将上线的线下协同业务。

招聘会上，同学们正带着简历或仔细询问，或认真选择。2018级审计学陈品翰同学认为学校独特的人才培养模式锻炼了他与人沟通交流的能力和敢于抓住机会的勇气，在就业实习方面以审计专业为主，希望能够在接下来的实习工作中得到能力的锻炼与提升，不断进步，为以后正式进入职场生存做个预热、打好基础。2020级计算机软件学院的刘金原与彭思源同学和网络与新媒体专业的刘彦东同学作为双选会现场的志愿者，分别谈了自己关于企业招聘要求的具体认识和加强自身竞争力的重要性，也感受到了学校人才培养对自己未来的发展优势，即认知能力与非认知能力并重，坚持做人第一，能力至上。文学与传媒学院副院长傅仕彬认为学生竞争力的大小一定程度上决定了他们对职业市场选择空间的大小，通过搭建就业招聘服务平台帮助他们找准自身定位，增加学生实习锻炼的机会，学以致用，真正做到每一位毕业生顺利就业。

此次双选会是学校践行“早谋划、早部署、早实施”的就业工作战略体系，并与地方政府、行业协会、企业联手为2022届毕业生打造一个社会实践的平台，同时也是毕业生与企业之间的互动交流平台，目的是让同学们在正式入职前有一个过渡期和准备期。在为同学们提供多样选择的同时也为企业注入了新的活力，真正实现校企合作共赢。

记者 周奕含 就业处 匡翼凤

学生记者 李玫琳 摄影 方琳祺 编辑 居桐羽