党建与业务双促进，助推尤安设计实现自我发展【两优一先】

2021年4月20日，上海尤安建筑设计股份有限公司（以下简称尤安设计）在深交所成功上市，成为上海市首家民营设计公司上市企业、宝山区“十四五”开局的首家上市企业和高境镇第一家本土成长的上市企业。尤安设计能够取得这样的发展成绩，离不开党建引领与业务发展的双促进。

位于宝山区高境镇的尤安设计是一家高技能人才集聚的“文化创意”类企业，公司党总支目前有党员80名，其中硕士及以上学历党员约23人，本科学历党员约51人，其中多人担任重要设计职责，发挥着先锋模范作用。

近年来，公司党总支紧密结合自身特点，提出以“用空间塑造美好生活 用创意践行文化自信”作为开展特色党建工作的主线与目标，带领尤安党员群众上下求索，以求实创新的设计实力，与国际顶尖设计公司同台竞争，获得更多设计权，助推中国建筑设计实现自我发展。

总支书记余志峰既是尤安创始人、董事，又是公司专业带头人。他认为，民营公司的党建工作脱离公司实际，是无法有效开展的，党建工作和业务工作不是“两张皮”，而是共同体。

为此，党总支以“制度、活动、展示”三个方面为抓手，加强党建工作的系统性和有效性，实现党建与企业工作发展的双向促进。

“我们一定要把党建工作跟我们的专业工作结合在一起，才能真正地做得起来。”尤安设计公司党总支书记余志峰说：“我们让党总支里的优秀党员在我们重要的项目里，担纲重要的主创设计师的角色，可以让他们带动其他的设计师一起成长。所以，专业性和党建工作结合在一起，从实践的效果来看是比较好的。”

在尤安，从公司董事至各设计部门的主要负责人、各设计项目的主持人均有党员的身影，各设计部门雨后春笋般突出的党员主创，成为总支影响党员群众最坚实的基础力量。

党建工作的核心是做人的工作。尤安党总支通过“思想、人才”两个维度的工作机制搭建，引领尤安党员与群众全面成长。贴近实际的党建思路和举措，为公司营造了良好人才成长和业务发展环境，得到党员和员工的普遍认可。

尤安设计师、党员危涛对此深有体会，他告诉记者：“公司为我们提供了一个很好的党群活动交流平台，无论是个人思想成长，还是个人的职业技能成长上都有一个很好的规划、指引和发展，我觉得这是公司为每个党群员工做的非常重要的一件事情。”

尤安设计师、党员郭如意也表示，“我们作为一家以文化创新型为整体理念的企业，与国际设计界的同仁们同台竞争。党员可以起到模范带头作用，对我们的专业水平和学术领域都有很好的帮助性。”

以党建为引领，树“文化自信”之旗帜，助推中国建筑设计实现自我发展。志存高远的尤安人积极探索两新组织的发展之路，指导尤安脚踏实地、仰望星空。

近年来，尤安取得了第八届上海市建筑学会建筑创作奖、第四届REARD全球地产设计大奖、第十三届美国IDA国际设计奖、上海市“公益服务最佳合作伙伴”、宝山区质量创新奖等多项学术地产类成果及社会服务成果。

作为国内顶尖的设计企业，尤安党总支立足实际，积极探索两新组织的发展模式，形成了一定可广泛推广的“两新”组织党建工作方式。

未来，尤安党总支将继续在上级组织的全面指导下，在不断地学习与思辨中，结合尤安特点完善党总支制度，引领尤安党员、团员、群众的全面发展，为区域组织和群众服务，为城市建设献计献策，创造更多美好。

记者：李桃

编辑：盛杰

校对：余婧瑶

审核：曹英姿

*转载请注明来自上海宝山官方微信