贾府里这六个丫鬟告诉你：职场，如果不能干出色，迟早会被踢出局

在《红楼梦》的贾府这样一个很大的家族里面，老太太、老爷太太等这样的主子，其实类似于一个企业的老板之类的管理层，而底下的大丫鬟、小丫鬟、婆子、媳妇则类似于现在到处打工的员工。

与此同时，各个主子的房里，类似于一个个不同的部门。在各个不同部门里，油水的多寡，也因部门的领导是否得势或受宠而各有分别。因此，在这个偌大的贾府，其实就是古代社会的一个大企业、大集团的职场。

同时，在贾府这样的一家百年“大企业”里，还是实行“终身聘任制”，一般也不轻易裁员。所以说，无论这份工作本身好不好，至少是比较清闲和稳定的，只是需要格外小心，否则一旦犯了大错误，就有危及生命的可能。

那么今天要说的是，在贾府这家“百年企业”的大职场里，依然是遵从着优胜劣汰的规则的。

从不同的丫鬟媳妇、不同的主仆之间的关系，可以看出来：在职场上,如果不能干得出色，迟早就会被踢出局。

想要工作出色，要么得有一技之长，要么得有尽职的工作态度、长远的发展眼光。

在荣国府里面，干的最出色的丫鬟，有鸳鸯，平儿，袭人和紫鹃等。

鸳鸯的工作能力和他的人品，得到了贾母最大的认可；平儿是王熙凤的首席大丫鬟，她的为人行事也得到贾府上上下下的认可；紫鹃跟着林黛玉，虽然她们名义上的关系是主仆关系，但是在感情上和亲姐妹差不多。另外，在红楼梦里面，部门更换得最频繁，而又能做到步步上升的一个人生赢家就是花袭人。

花袭人最先是贾母的丫鬟，后来史湘云在贾家住了一阵子之后，花袭人服侍了史湘云一阵子，再后来，贾母把袭人给了宝玉。

袭人跟了宝玉之后，做了怡红院的首席大丫鬟。这还不算，最后，她又被王夫人所相中，内定为宝玉的姨娘，这是她在职场上步步节节高升的一个大致过程。

袭人能在职场上步步高升，这得益于她自己始终努力的把工作做得最出色。袭人服侍贾母时，心里只有贾母；她服侍宝玉时，心里又只有宝玉。

可见，袭人是做全身心的在服侍人、伺候人的这种工作，而且相当尽职尽责。可以说，在现代职场上，袭人是一个不可或缺的高级助理或私人秘书。

同为宝玉的丫头，另外一个出色的丫环是晴雯，晴雯最为出色的是她的业务能力。在那个以女工为主的时代，晴雯在针线活上面是特别厉害，这从全府只有晴雯一个人会补雀金裘，可以看出来。

也正因为如此，贾母才最开始就看中她，准备将来把她给贾宝玉做红袖添香的姨娘。

身无长技依傍，就得甘居人下；职场上，要谨记不触碰底线，不踩雷区。不作死，就不会死。

同样，在贾府这个大职场上，还有好几个丫头，或者是因为工作做得不出色，或者是因为工作失职，而被踢出局的。

其中最为突出的一个，就是迎春房里的司棋，她不仅平时胆大放肆，而且还不顾任何规矩的约束，把表兄带到大观园里面私会，后来被撵出大观园，最后以死殉情。这件事别说是在贾府，就是放在小门小户里来说，都是很严重的、影响恶劣的行为。

另一个丫鬟就是宝玉房里的坠儿，她偷了平儿的虾须镯，这件事情最终被发现，坠儿给怡红院抹了黑，人品被打上一个问号，也被撵了出去。

最后一个，是林黛玉房里的不起眼的小丫鬟——雪雁。按理来说，雪雁是林家给林黛玉带到贾家的丫鬟，到了贾家，她应该是林黛玉最为贴身贴心的一个丫鬟了。

但是，因为贾母看着她一团孩子气，所以不放心雪雁照顾黛玉。因此把自己的房里的二等丫鬟名叫鹦哥的给了林黛玉，并改名为紫鹃。紫鹃跟着林黛玉之后，就成为了林黛玉最为贴身的丫鬟，雪雁的位置反而靠次。

雪雁位置靠次，这个不仅仅是雪雁的年龄造成，想必也和她的工作能力、为人处事能力相关。

只是，雪雁在失去了年龄和工作经验这方面的先天的优势的同时，又没有其他后天的优势可以来弥补自己的劣势，因此就从之前的黛玉的头等贴身大丫鬟变成了现在的贴身大丫鬟。与此同时，想必她月例银子也就没有增长了吧！

从以上几个丫鬟的职场经历，不难看出，自然界优胜劣汰的法则，的的确确是作用着。职场上的大部分人，都逃不过这样的社会规则。