阿勒泰地区党员干部人才教育培训专题系列报道之一

谋篇布局 精准发力 开启教育培训新篇章

县处级领导干部学习贯彻“习近平新时代中国特色社会主义思想和新时代党的治疆方略”进修班、青年党员暨对党忠诚专题示范培训班、中华民族共同体意识专题培训班……2021年伊始，阿勒泰地区各类党员干部人才培训班便围绕地委各项中心工作有条不紊地开展着。

去年以来，阿勒泰地区围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和新时代党的治疆方略，贯彻落实全国、自治区组织部长会议精神，以培养造就党和人民需要的好干部为目标，以培养一支理论功底扎实、政策把握到位、实践能力强的干部队伍为着力点，坚持系统集成、协同高效，科学谋篇布局、全面精准发力，奋力开启党员干部人才教育培训新篇章。

高起点谋划 构建教育培训“大格局”

“教育培训是一项前瞻性很强的工作，大家的格局、眼界一定不能小……”6月19日，在阿勒泰地委党员干部人才教育培训工作推进会上，阿勒泰地委委员、组织部部长王君安正在耐心细致地讲授着教育培训工作相关要求。

阿勒泰地区紧紧围绕自治区党委“3+1”工作部署，聚焦地委中心工作，结合“以旅游业为主体，牵动一产、托举二产”的发展思路和“6635”战略，加强与部门（单位）沟通合作，先后举办“党的十九届五中全会和第三次中央新疆工作座谈会精神”集中轮训示范班、全域旅游专题研讨班、外经贸政策专题研讨班等本地培训班34期，举办农村基层党建、乡村振兴战略、数字经济高质量发展等疆外专题培训班19 期，累计培训5300余人次，努力推动党员干部人才政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代步伐。

不谋全局者，不足谋一域。阿勒泰地委组织部副部长、地区人才服务中心主任加尔肯·热夏提表示，“我们注重全面加强党对教育培训工作的领导，成立地委党员干部人才教育培训工作领导小组，细化工作分工，明确成员单位职责，充分调动各方面支持和参与党员干部人才教育培训工作的积极性，推动形成地委领导、部门负责、社会参与，系统集成、协同高效、科学规范的工作格局。”

高标准要求 画好教育培训“工笔画”

“每年领导干部讲课的比例，要不低于党校主体班次总课时的20%”“能上讲台的专职教师不能少于6名”“培训计划一旦制定，无特殊原因，严禁计划内无序调整、计划外随意办班”……为推进教育培训工作科学化规范化制度化，阿勒泰地委组织部年初明确工作要求，加强过程管控，确保全地区教育培训各项工作稳步推进。

“为推进各类培训班成果转化，我们建立教育培训跟踪问效机制，通过学员述学讲学、座谈交流、实地观摩等方式，持续深化巩固培训成果，形成专题调研报告40余篇，30多条意见建议得到地委主要领导批示，为地委决策提供了有力参考。”阿勒泰地委组织部部务委员张新梅表示。此外，阿勒泰地区细化完善组织调训、教学组织、学员管理、质量评估等制度机制，强化信息化管理，实现干部教育培训全过程精准管理，为提升培训质量提供有效保障。

不以规矩，不成方圆。阿勒泰地区注重发挥组织部门牵头抓总作用，通过召开联席会议、定期调度研判、实地调研指导等方式，加强对教育培训的宏观指导、统筹协调、督促检查，定期掌握进展、及时纠偏指正，确保党员教育、干部培训、人才培育整体谋划、一体推进、上下贯通。

高质量落实 唱响教育培训“好声音”

为确保各项工作任务承接更加流畅、落实更加有力，阿勒泰地委组织部打破以往科室设置局限，坚持统一领导、分工负责，工作相近、集中整合，分工合作、协同高效的原则，将党员教育中心、干部教育科、人才办优化整合为人才和教育培训工作组，发挥资源、人员、政策、智力集聚优势，统筹抓好党员干部人才各项工作。

如何凝聚协同推进教育培训工作的强大合力？阿勒泰地区坚持整合资源，集聚金融、旅游、援疆等各方“人、财、物、智”链路资源4000余万元，有序排班编次，季度跟踪问效，避免边际效应，保障培训实效。在抓好政策理论学习教育的基础上，阿勒泰地区创新打造万名少年上马背、速度滑雪冬令营等“教育培训+旅游”特色品牌，围绕金山脊梁培养、金山智者引才、雪都雄鹰争锋、雪都雏鹰展翅、雪都精英培育“5大人才工程18个项目”，分门别类举办各类培训班，推动人才充分涌流、活力竞相迸发。

风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。阿勒泰地委组织部常务副部长倪天慧表示，“做好新时代党员干部人才教育培训，使命光荣、责任重大，我们将始终坚决贯彻落实党中央、自治区党委和地委各项决策部署，坚持围绕中心、服务大局，以砥砺奋进的战斗意志、只争朝夕的拼搏劲头、开拓创新的实干作风，不断开展党员干部人才教育事业新局面，努力把党中央擘画的宏伟蓝图变为平安美丽幸福新阿勒泰的美好现实。”（通讯员 李悦）