中职生顶岗实习必须听学校安排吗？看看这份教育部文件，一目了然

大家都知道，对于中职生来说，他们三年的专业技能学习中，离不开认识实习、跟岗学习和顶岗实习。

对中职生在实习方面有所关注的人都知道。很多中职院校在安排学生去实习时，未必能做到专业对口，甚至会把学生一批一批安排去一些工厂当流水线工人。一般会要求学生去3个月到6个月。如果学生不服从安排，那么学校老师往往会跟学生说：“你不去，那么就无法拿到毕业证。”

那么，老师这么说合理吗？在这里，我认为读中职的学生和家长都有必要了解一下这份教育部文件《职业学校学生实习管理规定》。如果你认真去阅读和剖析这份文件，你就会清楚3个事实。

• 首先，认识实习、跟岗实习是学校说了算，但顶岗实习，学生可自己申请联系顶岗实习单位。

根据《职业学校学生实习管理规定》中第二章第七条内容规定：实习开始前，职业学校应当根据专业人才培养方案，与实习单位共同制定实习计划，明确实习目标、实习任务、必要的实习准备、考核标准等；并开展培训，使学生了解各实习阶段的学习目标、任务和考核标准。

其中，各实习阶段就分为认识实习、跟岗实习和顶岗实习。

一般来说，认识实习和跟岗实习要在第一学年和第二学年里开展，顶岗实习则在第三年进行开展。

认识实习是指学生在学校安排下到实习单位，只需要参观、观摩和体验，认识专业涉及的工作大概流程和操作即可；跟岗实习是指学生不具备独立实操能力的情况下，在学校安排下在实习单位进行相关辅助工作。

根据《职业学校学生实习管理规定》中第二章第八条内容规定，认识实习和跟岗实习由学校安排，为确保教育目标有效落实，学生是不能自行选择的。当然，如果中职学校跟相关实习单位在校内设有研究所，学生直接在校内就可以开展这些实习工作。

而顶岗实习跟前两者不一样。顶岗实习是需要学生具备独立实操能力，学生需要像其他正式工一样去开展工作，顶岗实习结束，符合相关录取要求，还可以直接转正。正因如此，顶岗实习相对来说就给了学生一点自由选择的权利。

学生如果有实际需求，自己可以找到专业对口的实习岗位，那么可以跟学校进行申请。只要学校审核通过，学校再安排实习指导老师跟进学生实习情况就可以了。

因此，中职学生和家长需要明白，认识实习、跟岗实习是必须听学校安排的。至于到了最后临近毕业一年的顶岗实习，学生如有需要，则可以向学校申请自行选择。

• 其次，“不服从顶岗实习安排不给毕业证”这种说法是违规的。

根据上面的分析，我们知道如果学生在认识实习、跟岗实习阶段，如果不服从学校安排，确实无法拿到相应的实践学分，那么是达不到毕业标准的，自然拿不到毕业证。

可是，在顶岗实习阶段，学生经过合理合法流程申请自行安排实习岗位，如果一切都符合规定，可却遭到班主任或者其他老师威胁“不服从顶岗实习安排不给毕业证”，那么学生可以收集这些言论证据，然后向有关部门举报。他们对待学生的这种做法是违规的。

学生只要在校期间各学科成绩优异，认识实习、跟岗实习阶段顺利获得学分，在顶岗实习阶段有按照规定去申请实习和实践，那么学校有义务和责任给学生颁发毕业证。

• 最后，对于非专业对口的实习岗位，我们可以拒绝，也可以举报。

同样在《职业学校学生实习管理规定》中第二章第七条内容规定，实习岗位应符合专业培养目标要求，与学生所学专业对口或相近。

也就是说，如果学生所学的专业是计算机专业或者护理专业，结果学校却安排大家去工厂里做零件流水线工人，那么这种情况下，属于专业不对口，学生是可以拒绝的，也可以向有关部门进行举报。

可能有些人会担心举报了，学校报复自己，不给颁发毕业证。其实学生可以放心，只要证据确凿，且自身在校期间一直按照规定学习和做事，到了毕业阶段，学校是有义务和责任给学生颁发毕业证的。而且学生可以向有关部门申请介入。

总之，关于中职生顶岗实习，有以上3个事实需要认清。最后，祝愿每个中职生都能找到专业对口的岗位进行实习，精进自己的专业技能。

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