“有了咱们高校科研团队的帮助，我们企业发展也有了科技支撑和发展后劲，我们有信心把企业做得更好。”这是青州市金鑫温室材料有限公司负责人解荣吉在与青岛理工大学王燕教授交流时的肺腑之言。
在王母宫发展区党委政府的支持协调下，解荣吉先后多次到青岛理工大学考察调研，终于与青岛理工大学土木工程学院达成合作，成功引进王燕教授领衔的10人高端技术人才团队，为企业插上了科技和人才的翅膀。
去年以来，王母宫经济发展区聚力人才资源，强抓技术突破，立足“三多”，多引人才、多引项目、多创工作亮点，健全人才工作制度，强化宏观指导，制定人才工作方法，不断推进人才工作政策创新和机制创新。通过聘请科技人才顾问，发挥好科技人才顾问的双重作用，把科技人才顾问的技术优势转化为企业的产能优势。在科技人才顾问的帮助下，邀请高校院所到企业开展产学研合作考察，同时帮助校企联合建立教学科研实践育人基地和科研平台，实现校企双方直线交流，为辖区企业提供产学研一条龙服务和技术支持。
发展区财政每年还划拨一定经费专项用于本土人才学历提升、各类人才培训和人才奖励等方面，助力企业实施人才驱动战略，推动企业健康发展。王母宫经济发展区实行对内对外两手抓，双管齐下，切实为企业解决了技术、人才等后顾之忧。截至目前，王母宫发展区已帮助金鑫温室等10余家企业引进高层次人才11人，双一流1人，青年人才142人，建立科研平台和育人基地2处。
（大众报业•大众日报客户端记者 石如宽 通讯员 刘铠铭 王有国 报道）
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