人民银行VS公务员，看完就知道哪个更适合你！秋招选它准没错

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随着国内经济下行，国际疫情影响仍在，求职季的压力不断加大，不少友友们加入了秋季考公大军。面对日渐严重的公招竞争，有句话叫考得好，不如选得好。那要如何选择呢？以下给大家一些建议。

第一，身份问题。

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。简单来说就是考取政府机构的岗位。

中国人民银行（The People's Bank Of China，英文简称PBOC），简称央行，是中华人民共和国的中央银行，为国务院组成部门。在国务院领导下，制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。

所以，中国人民银行总行工作人员属于国家公务员编制，人民银行分支机构则是行员编制。中国人民银行公务员考录工作按规定由国家公务员局统一组织。每年总行机关招公务员，其直属参照公务员法管理的事业单位则招参公人员。

第二，专业要求。

国考，国家公务员考试。每年10-11月会面向全国进行国家公务员考试。2020年，计划招录2.4万人，涉及到全国各个省份及地区，招聘专业多样，且不乏不限专业的岗位。

中国人民银行招聘考试分秋季招聘和社会招聘，以秋季校园招聘为主，2021年秋招人数合计4600人。其直属机构和分支机构人员录用招考专业主要包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理（侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业）、英语共7类专业。部分分支机构少量招录理工科应届毕业生（不含计算机专业，下同）以及安全保卫、中文、小语种专业人员。

所以，可以看出就专业来说国考涵盖的专业更全，人行相对狭窄。但是，对于经管等相关专业的同学来说，报考人行就更加专业对口，对比报考国考更加有专业优势，毕竟不限专业的岗位竞争更为激烈。

第三，福利待遇。

2006年，公务员基本工资构成由原有的职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。所以，公务员工资按照国家统一的职务工资制度确定，受地域影响。一般经济强的地区高于经济弱的地区。

中国人民银行总行工作人员属于国家公务员编制，工资水平和福利待遇和其他部委基本一样。人民银行分支机构实行的是行员编制，享受事业编制待遇。工资水平和福利待遇和地方事业单位的基本一样甚至高于地方事业单位。

所以，从待遇的角度考虑，央行的收入差异略小于地方机关，整体水平高于当地平均水平，高于效益较差的机关单位。

第四，考试内容。

国考主要包括行政职业能力测试和申论。

央行考试主要包括行政职业能力测试和申论/专业知识。

所以，对比国考央行考试对于专业对口的同学更加有优势，备考也相对简单。